Inseneri juht - Ubuntu turvalisus

Kuna Ubuntu on kõige laialdasemalt kasutatav Linuxi distributsioon, toetab see kogu interneti turvalisust. Turvalisuse inseneri juhi roll mõjutab otseselt miljonite kasutajate ohutust ja turvalisust üle kogu maailma. Liituge turvaekspertide meeskonnaga, kes on pühendunud avatud lähtekoodiga ökosüsteemi kaitsmisele ja innovatsiooni edendamisele. Teie juhtimine on hädavajalik uute ohtude käsitlemisel, tugevate turvameetmete väljatöötamisel ja Ubuntu pideva terviklikkuse tagamisel. See on võimalus teha käegakatsutav erinevus ja jätta digitaalmaastikule püsiv pärand. Turvalisuse inseneride meeskonna peamine ülesanne on reageerida tekkivatele ohtudele ja püüdleda avatud lähtekoodiga ökosüsteemi turvalisuse tagamise poole kogukonna ja ettevõtte kasutamiseks. Teie töö parandab miljonite inimeste turvalisust, käsitledes potentsiaalseid CVE-sid ja haavatavusi koos Canonicali toodete, nagu Ubuntu, elutsükliga. Te teete otsest koostööd meie kogukonna ja klientidega, samuti koordineerite jõupingutusi erinevate insenerimeeskondade ja projektide vahel, et see teoks teha.

Insenerijuht vastutab ridade juhtimise ja karjäärinõustamise eest. Inseneritalendi arendamise, oma meeskonna ja toote esindamise tehnilisest vaatenurgast ning koostöö edendamise teiste meeskondade ja klientidega oskus on kõik selle rolli eduks kriitilise tähtsusega.

Mida te selles rollis teete

• Juhtige ja arendage inseneride meeskonda, alates värsketest lõpetajatest kuni kogenud spetsialistideni

• Andke tehnilist juhendamist haavatavuste kõrvaldamisel

• Edendage uute turvalisuse inseneri projektide väljatöötamist

• Tehke koostööd ülemiste avatud lähtekoodiga projektidega haavatavuste elutsükli haldamisel

• Koolitage, juhendage ja andke karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastage ja mõõtke meeskonna heaolu näitajaid

• Rakendage distsiplineeritud inseneriprotsesse

• Esindage oma meeskonda ja toodet sidusrühmadele, partneritele ja klientidele

• Arendage ja propageerige suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanige ja juhtige edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olge aktiivne osa turvalisuse inseneride juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me teie juures otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ülikoolis

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev lugu teie alternatiivse tee kohta

• Tahe ja rekord ootustest üleolekuks

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Armastus inimeste arendamise ja kasvatamise vastu ning selle kohta tõestatud rekord

• Korraldatud ja suuteline tagama, et teie meeskond saavutab õigeaegselt kõrge kvaliteediga tulemusi

• Professionaalne käitumine kolleegidega, partneritega ja kogukonnaga suhtlemisel

• Tugev taust tarkvaraarenduses, sealhulgas toetamises ja hoolduses

• Meistritunne igas programmeerimiskeeles (Go, Java, C, Python, ...)

• Teadlik ja kirglik tarkvara ja rakenduste turvalisuse osas

• Tugev kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel

• Tõestatud soov pidevaks õppimiseks

• Usaldus, suhted ja usaldusväärsus

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kaks nädalat

Valikulised asjad, mida hindame

• Tugev tehniline arusaam Linuxi distributsioonide (ideaalis Ubuntu või Debian) sisemisest toimimisest

Mida me teile pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe aastase meeskonna sprintiga isiklikult

• Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseleave

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötajate abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks