Töö kirjeldus
Kuna kõige laialdasemalt kasutatav Linuxi distributsioon, toetab Ubuntu kogu interneti turvalisust. Turvainseneride juhi roll mõjutab otseselt miljonite kasutajate ohutust ja turvalisust üle kogu maailma. Liituge turvaekspertide meeskonnaga, kes on pühendunud avatud lähtekoodiga ökosüsteemi kaitsmisele ja innovatsiooni edendamisele. Teie juhtimine on hädavajalik, et tegeleda uute ohtudega, arendada välja tugevaid turvameetmeid ja tagada Ubuntu jätkuv terviklikkus. See on võimalus teha käegakatsutavat vahet ja jätta digitaalmaastikule püsiv pärand.
AppArmor meeskonna peamine vastutus on arendada turvafunktsioone ja -võimekusi AppArmorile, turvamoodulile, mis kaitseb kõiki Ubuntu kasutajaid, pakkudes kohustuslikku juurdepääsu kontrolli, et piirata programmide tegevust ja piirata nende juurdepääsu süsteemiressurssidele. Teie töö parandab miljonite inimeste turvalisust. Te suhtlete otse meie kogukonna ja klientidega, samuti koordineerite jõupingutusi mitmete insenerimeeskondade ja projektide vahel, et seda saavutada.
Inseneri juht vastutab ridade juhtimise ja karjäärinõustamise eest. Inseneritalendi arendamise, oma meeskonna ja toote esindamise tehnilisest vaatenurgast ning koostöö edendamine teiste meeskondade ja klientidega on kõik kriitilise tähtsusega selle rolli edukuseks.
Mida te selles rollis teete
-
Juhtige ja arendage inseneride meeskonda, alates värskest lõpetajast kuni vanema tasemeni
-
Koolitage, juhendage ja andke karjääriarengu tagasisidet
-
Tuvastage ja mõõtke meeskonna tervise näitajaid
-
Rakendage distsiplineeritud inseneriprotsesse
-
Esindage oma meeskonda ja toodet sidusrühmade, partnerite ja klientide ees
-
Arendage ja propageerige suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonipraktikaid
-
Planeerige ja juhtige kokkulepitud eesmärkide ja projektide edenemist
-
Olge aktiivne osa turvainseneride juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega
Ootused kandidaadile
Mida me teilt otsime
-
Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ülikoolis
-
Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv teie alternatiivse tee kohta
-
Tahe ja tõestatud tulemuslikkus ootuste ületamisel
-
Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles
-
Armastus inimeste arendamise ja kasvatamise vastu ning tõestatud kogemus selles
-
Korralik ja suuteline tagama, et teie meeskond saavutab õigeaegselt kõrge kvaliteediga tulemusi
-
Professionaalne käitumine kolleegidega, partneritega ja kogukonnaga suhtlemisel
-
Hea C keele oskus ja hea arusaam Linuxi tuumaarendusest
-
Kogemus Linuxi turvamoodulitega töötamisel
-
Teadlik ja kirglik tarkvara ja rakenduste turvalisuse osas
-
Tugev kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel
-
Tõestatud soov pidevaks õppimiseks
-
Usaldus, suhted ja enesekindlus
-
Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi
-
Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritusteks kuni kaks nädalat
Valikulised asjad, mida hindame
- Hea arusaam konteineritest/pakendamisformaatidest
Ettevõte pakub
Mida me teile pakume
Kaalume geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Kordame hüvitisi igal aastal (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.
-
Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult
-
Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas
-
Aastane hüvitise ülevaatus
-
Tunnustamise auhinnad
-
Aastane puhkuseaeg
-
Emadus- ja isapuhkus
-
Tööalase abi programm
-
Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega
-
Priority Pass ja reisiparandused pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks