Inseneri juht - Rakenduste poed

See on tehniline juhtimisroll, et juhtida meeskonda, mis arendab Python ja Golang mikroteenuseid, mis toetavad meie globaalset tarkvara jaotamise mootorit. Maailm näeb seda Snap Store'i ja Charmhub.io turuna, kuid selle taga on ühtne süsteem, mis mõistab tarkvara jaotamise põhikontseptsioone - arhitektuurid, väljaanded, beetaversioonid, väljaande kandidaadid, stabiilsed väljaanded, harud ja palju muud. Me oleme teel, et muuta inimeste kogemus üle kogu maailma nende avatud lähtekoodiga tarkvaraga, laiendades oluliselt tarkvara valikut, mida saame selle süsteemi kaudu pakkuda. Kui sul on kirg puhaste API-de vastu, usud, et suured insenerid tarnivad tarkvara rahulikult ja regulaarselt agiilse plaani alusel ning tead, et testid on võtmetähtsusega suurema kiirus ja usaldusväärsus, sobid siia ideaalselt.

See on suurepärane võimalus osaleda kõrgelt skaleeritava SaaS-toote inseneritöös (mõtle koormusele meie süsteemides, kui üks meie suurimaid Ubuntu Desktop snap'e uuendatakse väljaandja poolt, näiteks). Lisaks on sul võimalus õppida Canonicali maailmatasemel turvameeskonnalt, kui töötame koos, et pakkuda seda võimet ohutult meie klientidele üle kogu maailma.

Canonicali insenerijuhina pead olema tehniliselt tugev, kuid sinu peamine vastutus on juhtida tõhusat meeskonda ja arendada oma alluvaid. Sa arendad ja vaatad koodi üle liidrina, kuid tea, et parim viis toote parandamiseks on tagada, et kogu meeskond oleks keskendunud, tootlik ja takistusteta. Oodatakse, et aitad neil kasvada inseneridena, teha tähenduslikku tööd, teha seda erakordselt hästi, leida professionaalset ja isiklikku rahulolu ning töötada hästi kolleegide ja kogukonnaga. Oodatakse ka, et oleksid positiivne mõju kultuurile, hõlbustaksid tehnilist tarnimist ja peegeldaksid regulaarselt koos oma meeskonnaga strateegiat ja teostust. Sa teed tihedat koostööd teiste insenerijuhtide, tootemanagerite ja arhitektidega, luues inseneritegevuse teekaardi ambitsioonikate ja saavutatavate eesmärkidega.

Ootame, et insenerijuhid valdaksid programmeerimiskeelt, arhitektuuri ja komponente, mida nende meeskond kasutab. Koodide ülevaatus ja arhitektuuri juhtimine on osa tööst. Pühendumine tervislikele inseneritavadele, dokumentatsioonile, kvaliteedile ja jõudluse optimeerimisele on sama oluline kui õiglane ja selge juhtimine ning kohustus tagada kõrge jõudlusega meeskond.

See on suurepärane võimalus tõeliselt õppida, kuidas teha kõrgelt skaleeritava SaaS-toote inseneritööd (mõtle koormusele meie süsteemides, kui üks meie suurimaid Ubuntu Desktop snap'e uuendatakse väljaandja poolt, näiteks). Lisaks on sul võimalus õppida Canonicali maailmatasemel turvameeskonnalt, kui töötame koos, et pakkuda seda võimet ohutult meie klientidele üle kogu maailma.

Asukoht: See roll võib olla kaugtööl Ameerika, Euroopa, Lähis-Ida või Aafrika ajavööndites.

Kuidas näeb välja sinu päev

• Juhi kaugtöötajate meeskonda oma ajavööndis

• Arenda talente läbi juhendamise, mentorluse, tagasiside ja praktilise karjääriarenduse

• Sea ja halda ootusi teiste insenerimeeskondade, juhtimise ja väliste sidusrühmadega

• Ole aktiivne osa juhtimismeeskonnast ja tee koostööd teiste juhtidega organisatsioonis

• Koos oma meeskonnaga loo puhtaid veebiteenuse API-sid, et toetada nii CLI kui ka veebifrontendi kliente, kasutades Pythonit (ja valikuliselt Golangi).

• Suhtle paljude teiste Canonicali meeskondadega, samuti avatud lähtekoodiga kogukonna ja kommertspartneritega.

Hea kogemus kaasaegsete, agiilsete tarkarendustavade juhtimisel Kogemus tervisliku, koostööalti insenerikultuuri loomisel, mis vastab ettevõtte väärtustele Kogemus olla eeskujuks helgete inseneriprintsiipide osas ja otseselt panustada oma meeskonna eesmärkidesse Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks Sa armastad juhendada, arendada ja kasvatada inimesi ning sul on selleks tõestatud kogemus Sa oled tarkvara arendamise osas teadlik ja kirglik Sa keskendud edule ja kvaliteetse tarkvara õigeaegsele tarnimisele Sa hindad ja hoolitset oma meeskonna kultuuri ja vaimu eest Sul on kogemus ja pühendumus agiilsetele arendusmetoodikatele Tarkvara arendamise kogemus Pythonis (kui sul on ka Golangi kogemus, oleks see suur pluss) Tõhusad kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused Praktiline kogemus Linuxi süsteemi haldamises

Sinu põhipalk sõltub mitmest tegurist, sealhulgas sinu geograafilisest asukohast, kogemuse tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid ka õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus meie globaalses tööjõus.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni küsida värbamisprotsessi hilisemates etappides.

• Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane kompensatsiooni ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Vanemahüvitis

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintide' ajal

• Prioriteetpass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks