Insenerite juht - Äritegevuse tööriistade arendamine

Äritegevuse tööriistade meeskond on toote keskne meeskond, mis on pühendunud hädavajalike tööriistade loomisele ja täiustamisele, mida Operational meeskonnad vajavad. Nende peamine eesmärk on võimaldada igal Operational inimesel tõhusalt maksimeerida kõrge mahuga äriklientide arvu, keda nad saavad teenindada, andmete keskset kogumist, töövoogude lihtsustamist ja aeganõudvate ülesannete automatiseerimist. Esialgne etapp keskendub Salesforce'i kasutamisele, et kiiresti väärtust luua, enne kui arendatakse kohandatud sisemisi tööriistu.

Insenerite juht vastutab üldise tehnilise arhitektuuri, arendusstandardite ja teekaardi tehniliste tulemuste eduka rakendamise eest (nt proaktiivne teavitamine, automatiseeritud andmete täitmine, ülesannete tööriist). Ta vastutab ka meeskonnale vajalike inseneride värbamise ja juhtimise eest ning koostöö eest erinevate funktsioonide vahel, sealhulgas toote, disaini ja analüütikaga.

Peamised kohustused:

• Tehniline: Tööriistade loomise tehnilise lähenemise määratlemine ja lühiajaliste võitude vs pikaajaliste algatuste kaalumine. Roll on praktiline.
• Toote teekaart: Aktiivne osalemine meeskonna toote määratlemises ja teekaardis.
• Meeskonna juhtimine: Inseneride meeskonna (individuaalsed panustajad) juhtimine ja mentorite pakkumine, koodikvaliteedi tagamine ja projekti lõpuleviimise edendamine.
• Ristmeeskondade koordineerimine: Koostöö ristfunktsionaalsete meeskondadega (sealhulgas disain, toode, analüütika) tööriistade loomisel ja integreerimisel.

Nõutav kogemus:

• Kogemus tarkvarainseneride juhtimisel ja mentorite pakkumisel, kuna naudid teiste aitamist kasvada ja õnnestuda.
• Tugev suhtlemisstiil, kogemus ühe või mitme meeskonna juhtimisel, töötamine mitmesugustes funktsioonides.
• Kogemus tagasiside inseneri ja süsteemi arhitektuuri alal, tõestatud kogemus skaleeritavate lahenduste tarnimisel, eelistatavalt kiirelt muutuvas keskkonnas või sisemiste tööriistade jaoks.
• Kogemus keerukate süsteemide projekteerimisel.
• Kogemus andmebaaside haldamisel.
• Kogemus API projekteerimisel.
• Kogemus asünkroonse sõnumite saatmisega.
• Head konfliktide lahendamise ja probleemide lahendamise oskused.

Hea, kui on:

• Kogemus JVM keeltega (Java, Kotlin).
• Finantsalane taust ei ole kohustuslik, kuid on suur pluss.

Huvitatud? Uuri lähemalt:

• DEI Wise'is
Wise tehnoloogia virn (2025)Meie infrastruktuuri skaleerimine; kuidas me seda toimima panemeWise Engineering Medium

Mida me pakume:

• Algne palk: €6,666 - €8,333 bruto/kuus + Wise'i piiratud aktsiaüksused (RSU-d)
• Wise hüved

#LI-AT1 #LI-Hybrid

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond ja me tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada meie väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneks end austatuna, oleks võimeline meie missioonile panustama ja saaks oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovid rohkem teada, milline on Wise'is töötamine, külasta Wise.Jobs.