Töö kirjeldus
Otsime sisseehitatud IoT / Edge lahenduste müügiesindajaid, juhte ja direktoreid, et laiendada meie haaret missioonikriitilistes valdkondades nagu autotööstus, meditsiiniseadmed, tööstussüsteemid, robootika ja telekommunikatsioon, samuti tarbijaelektroonikas. See on müügivõimaluste leidmise ja strateegilise konto arendamise roll, mis nõuab energiat, ambitsiooni ja keskendumist. Edu saavutamiseks peate olema mugav avatud lähtekoodiga, teenuste ja tarkvaralahenduste positsioneerimisel ja müümisel organisatsiooni kõikidele tasanditele, eriti osakondadele, mis arendavad sisseehitatud tarkvara ja IoT seadmeid. Teil on vaja hinnata, millised tööstusharud ja ettevõtted on valmis avatud lähtekoodiga ja Canonicaliga sügavamale minema, ning energiat suhete arendamiseks enne tõestatud huvi. Edukas kandidaat peab täitma aastase broneeringute kvoodi oma määratud territooriumil. Nad peaksid olema valmis reisima piirkondlikult klientide kaasamiseks, tööstusharu konverentsidele ja rahvusvahelistele ettevõtte üritustele kaks korda aastas. Neilt oodatakse professionaalsuse ja tõhususe demonstreerimist, uute äriotsingute tegemist, olemasolevate suhete säilitamist ja arendamist ning koostööd kolleegide ja partneritega konto strateegia osas.
Ootused kandidaadile
Otsime kandidaate, kellel on tehnilised oskused ja kes tunnevad sisseehitatud Linuxit ja RTOSi. Samuti peaksite olema tuttav vähemalt ühe meie prioriteetse sektoriga. Müügimeeskonna loomisel otsime viit asja: Empaatia kliendi suhtes - tõeline arusaam kliendi vajadustest, tööstusharu spetsiifilistest väljakutsetest ja soov aidata klientidel lahendada nende äri probleeme; Kõrge intelligentsus - võime kiiresti õppida, mõista väga keerulisi teemasid ja suhelda selgelt, et luua usaldus ja enesekindlus; Kirg tehnoloogia vastu - lummus tipptasemest, mille pakuvad geniaalsed inimesed, kes lahendavad keerulisi probleeme, ja tugev konkurents suurte auhindade nimel; Meeskonnatöö - valmidus aidata teisi, hästi koostööd teha erinevate erialade inimestega ja tasakaalustada isiklikke ja meeskonna ambitsioone; Energia - soov motiveerida ennast ja teisi, et saavutada parim tulemus meeskonna ja meie klientide jaoks. Mida me sinult otsime: Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ka ülikoolist; Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas; Enesekindlus austavalt sõna võtmiseks, tagasiside vahetamiseks ja ideede jagamiseks ilma kõhklusteta; Tõendatud tulemuste saavutamine ootustest kõrgemale; Müügikogemus sisseehitatud Linuxis, sisseehitatud tarkvaras või ettevõtte tarkvaras; Tõendatud müügieesmärkide saavutamine ja suurte kontode võitmine; Kirg tehnoloogia vastu, mida tõendavad isiklikud projektid ja algatused; Tööeetika ja enesekindlus särada motiveeritud kolleegide seas; Professionaalne inglise keele oskus nii kirjutamisel kui rääkimisel, suurepärased esitlusoskused; Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud); Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus; Erinevuste hindamine, viisakus ja tõhusus mitmekultuurilises, rahvusvahelises organisatsioonis; Mõtlikkus ja enesemotivatsioon; Tulemusele orienteeritus, isiklik soov täita kohustusi; Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kahe nädala jooksul; Valmidus reisida kuni 50% ulatuses klientide kohtumiste ja tööstusharu ürituste jaoks; Võime arendada ja ellu viia territooriumi müügiplaane; Tähelepanelikkus detailide suhtes ja tõhus järeltegevus.
Ettevõte pakub
Kaalume geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Kordame hüvitise üle iga-aastaselt (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme kohalike vajaduste rahuldamiseks ja tagame õiglust globaalselt. Jaotatud töökeskkond, kus toimuvad kaks korda aastas meeskonna sprinti isiklikult; Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas; Aastane hüvitise ülevaatus; Tunnustamise auhinnad; Aastane puhkuseaeg; Emadus- ja isapuhkus; Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm; Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega; Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks.
