Töö kirjeldus
Otsime silmapaistvat sisu turunduse juhti, et juhtida meie sisu algatusi ja hallata meeskonda säravaid kirjanikke ja sisu strateege. Canonicalil on tugev portfell avatud lähtekoodiga tooteid ja pakub tuge laiale valikule avatud lähtekoodiga tehnoloogiatele. See roll on mõeldud kellelegi, kes hoolib sügavalt narratiivi kvaliteedist ja soovib tõsta meie brändi positsioneerimist. See nõuab protsesside distsipliini ja loovat nutikust, juhtimisoskusi ja tulemuslikkusele suunatud strateegiat, et tagada meie sisu vastavus meie äri eesmärkidele.
Kuidas näeb välja teie päev
-
Arendada ja ellu viia sisu turunduse strateegia, mis on kooskõlas meie äri eesmärkide, SEO ja brändiga.
-
Hallata meie sisu kalendrit algusest lõpuni, tagades, et sisu toodetakse tõhusalt minimaalse hõõrdumise ja protsessi selgusega.
-
Tagada sisu kvaliteet, järjepidevus ja brändi kooskõla kõiges, mida me toodame.
-
Teha koostööd meie veebiarenduse ja kasvu inseneride meeskondadega, et optimeerida sisu otsingumootorite ja AI mootorite jaoks, tuginedes tõestatud SEO või GEO ekspertiisile.
-
Juhendada kvartaalset sisu planeerimise sessiooni ja töötada tihedalt koos sisu spetsialistide, tootearenduse ja turundusega, et optimeerida sisu plaane.
-
Jälgida ja raporteerida meie sisu programmi KPI-de kohta ning kasutada analüütika tööriistu parendamisvõimaluste tuvastamiseks.
-
Ühtlustada sõnumit, et tagada integreeritud kampaania tugi kanalite vahel, tehes tihedat koostööd meie turunduse, tootearenduse ja brändi meeskondadega.
Ootused kandidaadile
Mida me sinus otsime
-
Vähemalt 5 aastat töökogemust sisu või seotud rollides, eelistatavalt tehnoloogiaettevõtetes, vähemalt 2 aastat kogemust juhina või meeskonna juhina.
-
Tõestatud kogemus autoriteetse ja kaasahaarava sisu loomisel. Kirjutatud töö portfell on vajalik.
-
Rakendatud teadmised GEO ja SEO kohta, kogemus asjakohaste tööriistade ja SEO-põhiste sisu kalendritega.
-
Suurepärased projektijuhtimise ja suhtlemisoskused, oskus luua äärmiselt tõhusaid protsesse sisu tootmiseks ja taaskasutamiseks.
-
Bakalaureusekraad turunduses, kommunikatsioonis või seotud valdkonnas.
-
Keegi, kes on kirglik tehnoloogia ja avatud lähtekoodiga suhtes.
-
Probleemide lahendaja: sa ei pelga väljakutseid ja viid projektid lõpule.
-
Tähelepanu detailidele ja standardite hindamine: sa hindad kvaliteeti ja täpsust, kuid suudad kiiresti kohaneda, kui vajadus tekib.
Ettevõte pakub
Mida me teile pakume
Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemuse tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid ka õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus kogu meie globaalsete töötajate seas. Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.
? Täielikult kaugelt töötamise keskkond - oleme töötanud kaugelt alates 2004. aastast!
? Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas
? Aastane kompensatsiooni ülevaatus
? Tunnustamise preemiad
? Aastane puhkus
? Vanemahüvitis
?? Tööandja abiprogramm
? Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintidel'
