Töö kirjeldus
See on üldine valikuprotsess tarkvarainseneridele, kes keskenduvad virtualiseerimise ja konteineritehnoloogia - alates kernelist kuni kasutajaruumi. Kandideeri siia, kui oled erakordne Go, Rust või C/C++ tarkvarainsener ja soovid töötada järgmise põlvkonna avatud lähtekoodiga VMM või konteeritehnoloogia, või seotud avatud lähtekoodiga võrgustiku ja salvestuse kallal.
Konteiner, virtualiseerimine ja pilvinfrastruktuur on muutunud kaasaegsete tarkvaradeployementide hädavajalikeks osadeks. Investeerime avatud lähtekoodiga, mis on seotud rakenduste isoleerimise, töökoormuse orkestreerimise, süsteemi või OCI konteinerite, mikroteenuste arhitektuuri või pilvinfrastruktuuriga.
Siin on mõned näited projektidest, mis on Canonicalis käimas.
RustVMM-l on suur potentsiaal uue hyperviisori jaoks Linuxile. Loome meeskonna, et selle kallal töötada, rõhutades jõudlust, turvalisust ja kasutatavust. Töö Rustis ja too oma ekspertteadmised VMM-ist ja seotud kernelivõrgustiku ja salvestusvõimalustest.
Docker'i pildid on lihtsad luua ja avaldada Docker Hubis ja teistes registrites, kuid nende piltide kvaliteet, järjepidevus ja turvalisuse säilitamine on laialdaselt väga kehvad. Canonical on heas positsioonis, et avaldada silmapaistvate Docker'i piltide portfell. Meie Rockcraft meeskond kavandab ja rakendab kõrgendatud Docker'i pildi kogemust avatud lähtekoodiga kogukonnale.
LXD on kaasaegne süsteemi konteiner ja virtuaalmasina haldur, mida kasutatakse laialdaselt Ubuntu, ChromeOS ja muudel Linuxi platvormidel. LXD inseneritöö katab kogu tarkvarakihi alates madala taseme kernelitööst nimede, piirangute, turvalisuse, failisüsteemide, VMM-ide ja võrgustiku osas, kuni kõrgetasemelise haldamise REST API ja CLI-ni.
Kubernetes toote meeskonna liikmed ehitavad MicroK8s raudtee K8s jaoks ja Charmed Kubernetes keerukama integreerimise jaoks. Töötab K8s-i enda kallal ja selle ümber olevate tööriistade kallal.
OpenStacki meeskond toob välja Charmed OpenStacki, OVN / OVS ja Ceph. See töö toob pilveplatvormi tehnoloogiad suurte arvutuslike keskkondade juurde.
Need meeskonnad palkavad süsteemitaseme C/C++, Golangi, Rusti ja Pythoni arendajaid, et töötada turvalisuse, jõudluse ja missioonikriitilise koodi kallal, keskendudes tarkvara tarnimisele, konteineritele, turvalisusele, liivakastimisele, rakenduste orkestreerimisele ja haldamisele. Meie meeskonnad on motiveeritud, et omada tähenduslikku mõju kaasaegsetele pilvandmetöötluse tehnoloogiatele.
Asukoht: meil on kaugkonteinerite ja virtuaalinseneride rollid igas ajavööndis.
Millele sa keskendud
-
Uute funktsioonide kavandamine ja määratlemine, lähenemise osas konsensuse saavutamine
-
Suhtlemine oma valdkonna ülemiste kogukondadega
-
Turvaanalüüside ja ülevaatuste läbiviimine, et tagada sügav kaitse
-
Jõudluse mõõdikute loomine ja jälgimine, et optimeerida oma toodet
-
Proaktiivne koostöö hajutatud meeskonnaga
-
Kvaliteetse koodi kirjutamine uute funktsioonide loomiseks
-
Probleemide tõrkeotsing ja kvaliteetse koodi tootmine nende parandamiseks
-
Teiste inseneride toodetud koodi ülevaatamine
-
Ideede arutamine ja head lahendused leidmine
Ootused kandidaadile
Mida me sinult otsime
-
Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ülikoolis
-
Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta
-
Tahe ja varasem kogemus ootustest üleolekuks
-
Oled töötanud avatud lähtekoodiga virtuaal- või konteineritehnoloogia kallal
-
Sul on kogemus töötamisel kernelis või väga madala taseme süsteemis
-
Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt
-
Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)
-
Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus
-
Kirg, mõtlikkus ja enesemotivatsioon
-
Suurepärased suhtlemis- ja esitlemisoskused
-
Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi
-
Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kaks nädalat
Täiendavad oskused, mida hindame
- Jõudluse inseneritöö ja turvalisuse kogemus
Ettevõte pakub
Mida me sulle pakume
Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja jõudlust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Kordame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva jõudluse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume jõudlusele orienteeritud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalsetes mõõtmetes.
-
Hajutatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimub meeskonna sprint isiklikult
-
Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas
-
Aastane hüvitise ülevaatus
-
Tunnustamispreemiad
-
Aastane puhkuseaeg
-
Emadus- ja isapuhkus
-
Tööandja abiprogramm
-
Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega
-
Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks