Kaubanduslik Täiuslikkuse Juht

Kaubandusliku Täiuslikkuse Juhi rollis on teie peamine ülesanne parandada tulu iga kaupmehe kohta ja hoidmist, omades, kuidas Konto Juhid üles ehitavad ja kuidas portfellide täitmine on standardiseeritud kogu organisatsioonis. Selle rolli peamine fookus on tagada, et iga meeskonnaliige kaasab aktiivselt oma portfelli, viib läbi kampaaniaid ja toob varakult mõõdetavat tulu mõju.

Te ehitate struktureeritud sissejuhatuse, portfellipõhised ülesehitusmudelid ja täitmisraamistikud, mis tõlgivad konto omandi pidevaks kasvuks. Te ajate mõju võtme kaubanduslike KPI-de, nagu esimese tulu mõju saavutamise aeg, kampaania täitmine, ülesmüügi tegevus ja portfelli tulemuslikkus üle 15 turu.

Selles rollis teete tihedat koostööd piirkondliku juhtkonnaga, et tuvastada soorituse puudujäägid kaupmeeste kaasamises ja kasvus ning rakendada skaleeritavaid lahendusi, mis parandavad järjepidevust ja täitmise kvaliteeti. Te määratlete süsteemid ja standardid, samas kui Meeskonna Juhid jäävad vastutavaks soorituse tulemuste eest.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Konto Juhtimise Sissejuhatus: Te omate struktureeritud sissejuhatust ja ülesehitusmudeleid selgete verstapostidega. Tagage, et Konto Juhid võtavad oma portfellide omandi varakult, kaasavad kaupmehi järjepidevalt ja toovad esialgse tulu mõju.

• Toote Võimaldamine ja Vastuvõtt: Te suudate tõlkida toote omadused praktilisteks kaupmeeste kasutusjuhtudeks ja täitmisraamistikeks. Võimaldage Konto Juhid viia oma portfellidesse vastuvõttu kampaaniate ja struktureeritud töövoogude kaudu.

• Juhtide Võimaldamine ja Kalibreerimine: Te aitate varustada Meeskonna Juhte portfellide ülevaatamise, soorituse koolituse ja konto planeerimise raamistikega. Toetage kalibreerimise ja edutamise protsesse, et tagada järjepidevad soorituse standardid meeskondade vahel.

• Ülesehitus Skoorikaardid ja Varajane Sooritusjälgimine: Looge ja omage portfellipõhiseid ülesehituskaarte, mis jälgivad kaasatust, kampaania täitmist, ülesmüügi tegevust ja varaseid tulu signaale. Määratlege benchmark käitumine parimate sooritajate põhjal ja märkige varakult madal sooritus.

• Kaupmeeste Kasv ja Kaubanduslik Täitmine: Teil on võimalus parandada tulu iga kaupmehe kohta, luues raamistikke ja koolitusi ülesmüügi, kampaania täitmise ja konto prioriseerimise ümber. Tagage järjepidev täitmine portfellides.

• Mänguraamatud ja täitmisstandardid: Te omate konto juhtimise mänguraamatute (reklaamid, elutsükkel, edutamised) arendamist ja vastuvõttu, tagades samal ajal kõrge kasutamise ja järjepideva täitmise turgudel.

Teil on kogemus Konto Juhtimise, Kaubanduslike Operatsioonide või Võimaldamise rollides kaubanduslikus keskkonnas. Te mõistate hästi kaupmeeste kasvu, hoidmist ja ülesmüügi dünaamikat. Te mõistate hästi kaubanduslikke mõõdikuid, protsesse ja tööriistu (CRM, aruandlus, soorituse jälgimine). Te suudate tõlkida kaubanduslikke väljakutseid praktilisteks, skaleeritavateks raamistikeks ja täitmisstandarditeks. Te olete avatud ärireisidele vastavalt meeskonna vajadustele. Te olete valmis kolima meie Tallinna peakorterisse.

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui te ei vasta igale nõudele, kaaluge kindlasti kandideerimist!

Kiirendage oma professionaalset kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega. Naudi tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestute ka teie. Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede kaudu. Tähistage 5 aastat Bolt'is 1 kuu tasustatud puhkusega, et end laadida. Suhelge kolleegidega igaaastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel. Tasakaalustage paindlikkus ja isiklik koostöö meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kontoris viibimise päeva.