Pilveteenuste arhitekt - Liidud

Me palkame pilveteenuste arhitekti meie liitude meeskonda, et aidata meie suurimatel partneritel (ettevõtted nagu Intel, Nvidia, Google, Dell, HP, Accenture, Tata ja teised) mõista ja omaks võtta meie avatud lähtekoodiga platvormi enda ja nende klientide jaoks.

Meie ülemaailmne välitehnika meeskond rakendab eksperdi teadmisi reaalse maailma kliendiprobleemide lahendamiseks, võimaldades Ubuntu, OpenStack, Kubernetes, AI/MLOps ja laia valikut seotud tehnoloogiate ettevõtte tasemel kasutuselevõttu. Me oleme eksperdid kogu avatud lähtekoodiga tehnoloogia osas, alates kernelist kuni töölauani, alates pilvest kuni servani. Meie meeskond on samuti huvitatud äriprobleemidest - asjade usaldusväärne, tõhus ja kulutõhus ehitamine, ning me peame õppima rääkima meie klientide ja nende tööstusharude keelt.

Me aitame globaalsetel ettevõtetel omaks võtta avalikku ja erasektorisse kuuluvat pilvinfrastruktuuri, pilvepõhiseid operatsioone ja avatud lähtekoodiga rakendusi. Selle meeskonna jaoks otsime mitmeid liitude insenere, et toetada OEM (riistvaratootjad), GSI (globaalsete süsteemide integreerijad), ISV (iseseisvad tarkvaratootjad), kanalipartnereid ja avaliku pilve liidu partnereid. Te toetate erinevaid liite ja partnereid Canonicalis, et omaks võtta meie tooteid ja tehnoloogiaid, aidata ärijuhte määratleda ühiseid turule mineku programme partneritega tehnilisest vaatenurgast.

Me ütleme sageli, et meie välitehnikud omavad 'kõige raskemat tööd Canonicalis', kuna kliendid võivad küsida meie lahenduste ja toodete kohta igasuguseid aspekte ning ootavad läbimõeldud, hästi informeeritud vastust. Me tahame alati teha parimat meie partnerite ja klientide jaoks, sõltumata meie ettevõtte huvidest, ja välitehnikud on inimesed, kellele me usaldame, et see oleks tõsi.

Asukoht: See on kodupõhine roll, me palkame üle kogu maailma.

Kuidas teie päev välja näeb

• Mõista Ubuntu, Linuxi, võrgustikke ja teenuseid reaalses keskkonnas

• Arhitekteerida pilvinfrastruktuuri lahendusi nagu Kubernetes, Kubeflow, OpenStack, Ceph ja Spark kas On-Premises või avalikus pilves (AWS, Azure, Google Cloud)

• Arhitekteerida ja integreerida populaarseid avatud lähtekoodiga tarkvarasid nagu PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Cassandra ja NGINX

• Aidata partneritel pakkuda ja arhitekteerida ühiseid lahendusi, kasutades Canonicali tehnoloogiaid avalike pilvede ja andmekeskuste peal

• Kujundada ja avaldada ühiseid viidatud arhitektuure ning teostada tehnilisi valideerimisi erinevate partneritega

• Valmistada ette ja viia läbi sissejuhatavaid sessioone/ töötubasid erinevate partnerite meeskondadega, et edendada Canonicali tooteid ja lahendusi

Kui teil on kirg uusimate avatud lähtekoodiga tehnoloogiate, pilvepõhise arenduse, andmekeskuse tehnoloogiate nagu Kubernetes ja arvutivõrgustike vastu, siis teile meeldib liitude arhitekti roll Canonicalis.

• Ulatuslik kogemus Linuxiga (eelistatult Ubuntu), Kubernetes, Ceph, tarkvara automatiseerimine

• Kogemus lahenduste kavandamisel ja rakendamisel avalikes või erasektorisse kuuluvates pilvedes

• Python ja bash arusaamine, tõrkeotsingu oskused

• Suurepärane inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt

• Suurepärased suhtlemis- ja esitlusoskused

• Kõrge motivatsioon, võime mitme ülesande täitmiseks ja usaldusväärne kohustuste täitmine

• Huvi kliendiga suhtlemise vastu, sealhulgas esitlemine, demonstreerimine ja kliendi keskkonna ja vajaduste mõistmine

• Huvi uute tehnoloogiate nagu LXD, Juju ja Snaps vastu

• Võime reisida globaalsetel tasanditel kuni 30% ajast

• Kraadi omamine arvutiteaduses, matemaatikas, füüsikas või seotud tehnilises valdkonnas

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja tulemuslikkusega, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist iga-aastaselt (ja sagedamini lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalses mastaabis.

• Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul toimuva meeskonna sprintidega isiklikult - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Prioriteetpass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks