Pilvevälja Insenerihaldur

See on võimalus juhtida väljakutse inseneride meeskonda, aidates klientidel mõista ja rakendada Canonicali avatud lähtekoodiga lahendusi avalikes pilvedes ja nende enda andmekeskustes. Me töötame kogu pilveteenuste spektris, alates Ubuntu'st kuni virtualiseerimise ja privaatpilve, Kubernetes'i ning keerukate avatud lähtekoodiga lahenduste, nagu MLops platvormid, andmeplatvormid ja muud. Me laiendame kiiresti avatud lähtekoodiga lahenduste valikut, mida pakume ja tarnime klientidele, kui liigume uutesse tööstusharudesse nagu telekommunikatsioon, rahandus, tervishoid ja meedia, disainime ja arendame uusi avatud lähtekoodiga lahendusi, et rahuldada nende vajadusi.

Usume, et insenerihaldurid peaksid olema silmapaistvad insenerid. Nad peaksid end täielikult kodus tundma tehniliste probleemide lahendamisel ja tehniliste eelneva müügi vestluste pidamisel klientidega. Nad peaksid ise panustama projekti tarnimisse, kuid teadma, et nende tehnilised panused on palju vähem olulised kui nende võime kujundada kogu meeskonna suunda, fookust ja tarnimist. Me kasvatame juhtimisoskusi ja koolitame insenere, kes on huvitatud pehmetest oskustest, et nad saaksid juhtideks.

Usume, et avatud lähtekood on alles alustamas tehnoloogia sektori ja ettevõtte arvutuse muutmist. Meie eesmärk on muuta avatud lähtekood lihtsamaks, usaldusväärsemaks ja turvalisemaks juurutamiseks ja arendamiseks. Me püüdleme selle poole, et olla ‘enamiku tarkvara enamikele ettevõtetele’ pakkuja. Selle ambitsiooni täitmiseks valitakse meie insenerid hoolikalt taotlejate seast üle kogu maailma. Me valime säravaid ja motiveeritud inimesi, kes viivad avatud lähtekoodi järgmisele tasemele. Meie insenerihaldurid aitavad meeskondadel saavutada rohkem, kui nad arvasid, et suudavad, ja tunnevad uhkust tulemuse üle.

Väljakutse inseneride meeskond on meie pilvelahenduste arhitektide meeskond Canonicalis, töötades otse meie klientidega, disainides privaat- ja avalikke pilvelahendusi, mis vastavad nende töökoormuse vajadustele. Tooteportfell sisaldab kohapealseid pilvelahendusi nagu Openstack, MicroCloud ja Ceph, ning lahendusi, mida saab juurutada kas kohapeal või avalikes pilvedes, nagu Kubernetes, Kubeflow, Spark, PostgreSQL jne. Meeskond töötab tehnoloogiatega praktiliselt, juurutades, testides ja edastades lahenduse meie tugimeeskonnale või hallatavate teenuste meeskonnale projekti lõpus. Haldurid ja meeskonnaliikmed osalevad samuti eelneva müügi vestlustes, et anda tehnilisi nõuandeid müügiprotsessi käigus.

Pilvevälja insenerihaldur vastutab ridade juhtimise ja karjäärinõustamise eest. Inseneritalendi arendamise, oma meeskonna esindamise tehnilisest vaatenurgast ja koostöö edendamise teiste meeskondade ja klientidega võime on kõik kriitilise tähtsusega sellel ametikohal edu saavutamiseks. Teilt oodatakse ka aktiivset osalemist tehnilistes eelneva müügi vestlustes, et aidata meie osakonnal saavutada meie kvartali eesmärke.

Asukoht: See ametikoht on kodupõhine, juhtides meeskonda teie ajavööndis.

Kuidas teie päev välja näeb

• Juhtige ja arendage väljakutse inseneride meeskonda, alates värskest lõpetajast kuni vanema tasemeni, eelneva müügi ja professionaalsete teenuste valdkondades

• Lahendage klientide probleeme, edendades meie tehnoloogiaid ja olles usaldusväärne nõustaja

• Töö tehke kaugelt ühes peamises ajavööndis

• Koolitage, juhendage ja andke karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastage ja mõõtke meeskonna tervise näitajaid

• Rakendage distsiplineeritud inseneriprotsesse

• Esindage oma meeskonda ja toodet sidusrühmadele, partneritele ja klientidele

• Arendage ja propageerige suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanige ja juhtige kokkulepitud eesmärkide ja projektide edenemist

• Olge aktiivne osa juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me sinus otsime

• Teadmised pilvandmetöötluse kontseptsioonidest ja tehnoloogiatest, nagu Kubernetes, Openstack, AWS, GCP, Azure, Ceph jne.

• Praktilised teadmised Linuxist ja võrgustikest

• Kogemus tehnilises eelnevas müügis

• Olete dünaamiline inimene, kes armastab uutesse projektidesse sukelduda ja inimestega suhelda

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Kirg ja tõestatud kogemus inimeste arendamisel ja kasvatamisel

• Kogemus inseneride juhtimises, koolitamises ja juhendamises

• Korraldatud ja suuteline tagama, et teie meeskond toimetab õigeaegselt ja kvaliteetselt

• Erakordne akadeemiline taust keskkoolist ja eelistatavalt ka ülikoolist

• Valmidus reisida kuni 25% ajast. Väljakutse insenerid osalevad ettevõtte sisestes üritustes, välistel tehnoloogiaüritustel ja kliendikohtumistel.

Lisaks oskused, mida võite samuti tuua

• Teine keel - eelistatavalt hispaania või prantsuse keel

• Python'i teadmised

• Kogemus koostöös väliste partneritega

• Kogemus koostöös mitme sisemise meeskonnaga ja sidusrühmade tagasiside andmine inseneriteedekaartidele

Mida me teile pakume

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja tulemuslikkusega, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintide kohtumised

• Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• 40 päeva aastas puhkust, sealhulgas riiklikud pühad ja meie kõigi ettevõtte puhkuseperioodid

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Prioriteetpass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks