Pilveväljaehituse Juht

See on võimalus juhtida väljakutse inseneride meeskonda, aidates klientidel mõista ja rakendada Canonicali avatud lähtekoodiga lahendusi avalikes pilvedes ja nende enda andmekeskustes. Me töötame kogu pilveteenuste spektris, alates Ubuntu'st kuni virtualiseerimise ja privaatpilve, Kubernetes'i ning keerukate avatud lähtekoodiga lahenduste, nagu MLops platvormid, andmeplatvormid ja palju muud. Me laienevad kiiresti avatud lähtekoodiga lahenduste valikut, mida pakume ja tarnime klientidele, kui liigume uutesse tööstusharudesse nagu telekommunikatsioon, finants, tervishoid ja meedia, disainime ja arendame uusi avatud lähtekoodiga lahendusi, et rahuldada nende vajadusi.

Me usume, et inseneride juhid peaksid olema silmapaistvad insenerid. Nad peaksid end täielikult kodus tundma tehniliste probleemide lahendamisel ja tehnilistes eelneva müügi vestlustes klientidega. Nad peaksid ise panustama projekti elluviimisse, kuid teadma, et nende tehnilised panused on palju vähem olulised kui nende võime suunata kogu meeskonna suunda, fookust ja tulemusi. Me kasvatame juhtimisoskusi ja koolitame insenere, kes on huvitatud pehmete oskuste arendamisest, et saada juhtideks.

Me usume, et avatud lähtekood on alles alustamas tehnoloogia sektori ja ettevõtte arvutuse muutmist. Meie eesmärk on muuta avatud lähtekood lihtsamaks, usaldusväärsemaks ja turvalisemaks juurutamiseks ja arendamiseks. Me püüdleme selle poole, et olla 'enamiku tarkvara pakkuja enamikele ettevõtetele'. Selle ambitsiooni täitmiseks valime oma insenerid hoolikalt üle kogu maailma. Me valime säravate ja motiveeritud inimeste seast, et viia avatud lähtekood järgmisele tasemele. Meie inseneride juhid aitavad meeskondadel saavutada rohkem, kui nad arvasid, et suudavad, ja tunnevad uhkust tulemuse üle.

Pilveväljaehituse juhi roll Canonicalis

Väljakutse inseneride meeskond on meie pilvelahenduste arhitektide meeskond Canonicalis, töötades otse meie klientidega, kavandades privaat- ja avalikke pilvelahendusi, mis sobivad nende töökoormuse vajadustega. Tooteportfell sisaldab kohapealseid pilvelahendusi, nagu Openstack, MicroCloud ja Ceph, ning lahendusi, mida saab juurutada kas kohapeal või avalikes pilvedes, nagu Kubernetes, Kubeflow, Spark, PostgreSQL jne. Meeskond töötab tehnoloogiatega praktiliselt, juurutades, testides ja edastades lahenduse meie tugimeeskonnale või haldusteenuste meeskonnale projekti lõpus. Juhid ja meeskonnaliikmed osalevad ka eelneva müügi vestlustes, et anda tehnilisi nõuandeid müügiprotsessi käigus.

Pilveväljaehituse juht vastutab ridade juhtimise ja karjäärinõustamise eest. Inseneride talentide arendamise, oma meeskonna esindamise tehnilisest vaatenurgast ja koostöö edendamise teiste meeskondade ja klientidega on kõik kriitilise tähtsusega selle rolli edukuses. Teilt oodatakse ka aktiivset osalemist tehnilises eelnevas müügis, et aidata meie osakonnal saavutada meie kvartali eesmärke.

Asukoht: See roll on kodupõhine, juhtides meeskonda teie ajavööndis.

Kuidas teie päev välja näeb

• Juhtige ja arendage väljakutse inseneride meeskonda, alates värskest lõpetajast kuni kogenud spetsialistini, eelneva müügi ja professionaalsete teenuste valdkondades

• Lahendage klientide probleeme, edendades meie tehnoloogiaid ja olles usaldusväärne nõustaja

• Töö tehke kaugtööna ühes peamises ajavööndis

• Koolitage, juhendage ja andke karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastage ja mõõtke meeskonna tervise näitajaid

• Rakendage distsiplineeritud insenerimisprotsesse

• Esindage oma meeskonda ja toodet sidusrühmadele, partneritele ja klientidele

• Arendage ja propageerige suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanige ja juhtige edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olge aktiivne juhtimismeeskonna liige, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me sinult otsime

• Teadmised pilvandmetöötluse kontseptsioonidest ja tehnoloogiatest, nagu Kubernetes, Openstack, AWS, GCP, Azure, Ceph jne.

• Praktilised teadmised Linuxist ja võrgustikest

• Kogemus tehnilises eelnevas müügis

• Oled dünaamiline inimene, kes armastab hüpata uutesse projektidesse ja suhelda inimestega

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Kirg ja tõestatud kogemus inimeste arendamisel ja kasvatamisel

• Kogemus inseneride juhtimises, koolitamises ja juhendamises

• Korralik ja suuteline tagama, et sinu meeskond toimetab õigeaegselt, kvaliteetselt

• Erakordne akadeemiline taust keskkoolist ja eelistatavalt ka ülikoolist

• Valmidus reisida kuni 25% ajast. Väljakutse insenerid osalevad sisemistel ettevõtte üritustel, välistel tehnoloogiaüritustel ja kliendikohtumistel.

Lisaks oskused, mida sa võid tuua

• Teine keel - eelistatult hispaania või prantsuse

• Python'i teadmised

• Kogemus koostöös väliste partneritega

• Kogemus koostöös mitme sisemise meeskonnaga ja sidusrühmade tagasiside andmine inseneriteedele

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist aastas üle (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isiklik õppe- ja arenduse eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• 40 päeva aastas puhkust, sealhulgas riiklikud pühad ja meie kõigi ettevõtte puhkuseperioodid

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Prioriteetpass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks