Kaardid Arveldamise ja Tasumise Tehniline Juht

Otsime Tehnilist Meeskonna Juhti, kes võtaks vastutuse kahe kriitilise Globaalsete Kaarditegevuste valdkonna üle: Kaardid Arveldamise Tegevused ja Kaardid Tasumise Tegevused. Sa istud operatsioonide, tootearenduse ja inseneritegevuse ristteel, juhtides tehnilisi algatusi, mis vähendavad kulusid, elimineerivad tarbetud tasud ja tagavad, et meie skeemi väljamaksed viiakse ellu veatult ja õigeaegselt.

Kaardid Arveldamise ja Tasumiste Tehnilise Meeskonna Juhina oled sa oma valdkondade operatiivne omanik ja tehniline tugipunkt. Sa ei hoia lihtsalt tuled põlemas — sa ümberkujundad, kuidas me töötame. Sinu fookus jaguneb kahe põhitegevuse vahel:

1. Kaardid Arveldamise Tegevused: Skeemi ja partnerite kulude säilitamine ja optimeerimine. Sa juhid tehnilisi algatusi, et suurendada tasude läbipaistvust, tasakaalustada keerulisi arveldamise andmeid ja agressiivselt tuvastada ning vähendada tarbetuid tasusid.
2. Kaardid Tasumise Tegevused: Tagada, et kaardiskeemidele (nt Visa, Mastercard) tehtavad tasumised viiakse ellu rangelt õigeaegselt, samal ajal pidevalt otsides struktuurseid viise tasumise kulude vähendamiseks.

Mida Sa Teed (Peamised Kohustused ja KPI-d)

• Juhtida valdkonna strateegiat ja kulude omamist

  Määra strateegia Arveldamise ja Tasumise Tegevuste jaoks, keskendudes operatiivsete kulude vähendamisele skeemide, sealhulgas Visa ja Mastercard puhul, säilitades samal ajal õigeaegsete väljamaksete SLA-d ja tugevad sisekontrollid.

• Omandada aastane tegevuskava ja meeskonna OKR-id

  Tõlgi ärilised prioriteedid selgeks tegevuskavaks, teostatavateks OKR-ideks ja meeskonna plaanideks, mis toetavad tootearenduse algatusi, nagu riikide lansseerimine, uued tooted (lisandid, krediit), panuse marginaali parandamine ja operatiivne skaleeritavus.

• Omandada Arveldamise ja Tasumise tulemuslikkus

  Ole vastutav peamiste valdkonna KPI-de eest, sealhulgas tasumise väljamaksete SLA, arveldamise tasakaalustamise määr, tehingu kulu ja vältimise kulu vähendamine.

• Juhtida tehnilisi probleemide lahendusi ja automatiseerimist

  Juhi juurpõhjuste analüüsi tasumise viivituste, väljamaksete erinevuste, arveldamise probleemide ja kontrollide puudujääkide osas. Veendu, et juhtumid viiakse lahendamiseni. Kujunda skaleeritavad lahendused, mis vähendavad käsitsi tasakaalustamist ja väljamakseid.

• Omandada audit, vastavus ja kontrolli valmidus

  Veendu, et skeemi mandaadid viiakse tõhusalt ellu. Toimi peamise kontaktpunktina välistele audiitoritele, et esitada kontrolli tõendeid ja tagada, et parandustegevused viiakse ellu õigeaegselt. Paranda pidevalt Arveldamise ja Tasumise protsesse, rakendades sobivaid kontrollimeetmeid, heakskiite ja vastutust.

• Toimi peamise ristfunktsionaalse kontaktpunktina

  Tee koostööd Finants-, Rahanduse, Analüütikute, Maksetegevuse ja Sisekontrollide osakondadega Tallinnas ja Londonis, et tõstatada või lahendada arveldamise ja tasumise küsimusi, sealhulgas kuu lõpu aruandlust, sisekontrollide aruandeid, panganduse integreerimist (eriti USA BIN-i sponsoritega).

• Juhtida, koolitada ja arendada meeskonda

  Juhi otseselt meeskonda, selgita omandiõigust, toeta tulemuslikkust ja kasvu ning arenda meeskonna liikmeid projektijuhtimises, SQL-is, juhtpaneelides, automatiseerimise mõtlemises ja praktilise AI kasutamises efektiivsuse parandamiseks.

• Tugev Visa/Mastercard arveldamise ja tasumise valdkonna ekspert, sealhulgas skeemi arveldamine, tasumise tsüklid, mandaadid ja partnerite kulustruktuurid.
• Tugev arusaam asjakohastest makseviisidest ja panganduse integreerimisest, sealhulgas sellest, kuidas tasumise väljamaksed viiakse ellu olemasolevate makseradade kaudu, nagu otsemaksed, pangakandjad või muud väljamakse mehhanismid.
• Inimeste juhtimise oskused, et otseselt juhtida, koolitada, arendada ja tõsta meeskonna oskusi.
• Strateegilise planeerimise oskused, et omada aastaseid tegevuskavasid, OKR-e, prioriteete ja kohaletoimetamise plaane Arveldamise ja Tasumise Tegevustes.
• Huvirühmade juhtimise oskused, mis võimaldavad kergesti konteksti vahetada.
• Selged otsuste tegemise ja suhtlemise oskused, et selgitada keerulisi arveldamise, tasumise, kulu ja kontrolli küsimusi kõrgematele huvirühmadele.
• Prioriteetide seadmine ja kaubanduse otsustusvõime SLA kohaletoimetamise, kulude vähendamise, auditi valmiduse, tootearenduse ja meeskonna võimekuse osas.

Kui oled huvitatud positsioonist, palun kandideeri, saates oma CV inglise keeles.

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond ja me tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on volitatud panustama meie missiooni ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovid rohkem teada, milline on Wise'is töötamine, külastage Wise.Jobs.