Tagasiinsener - Äritegevuse tööriistade meeskond

Ärioperatsioonide tööriistade meeskond on toote keskne meeskond, mis on pühendunud oluliste tööriistade loomisele ja parandamisele, mida Operational meeskonnad vajavad. Nende peamine eesmärk on võimaldada igal Operational inimesel tõhusalt maksimeerida kõrge mahuga äriklientide arvu, keda nad saavad teenindada, andmete kesksetes, töövoogude lihtsustamises ja aeganõudvate ülesannete automatiseerimises. Esialgne etapp keskendub Salesforce'i kasutamisele, et kiiresti väärtust luua enne kohandatud sisemiste tööriistade arendamist.

Ärioperatsioonide tööriistade meeskonna tagasiside inseneri roll seisneb toote määratlemises ja tööriistade loomises, keskendudes operatsioonide meeskonna võimekuse suurendamisele ja Wise'i pakutava teenuse väärtuse parandamisele äriklientidele. Peamised esialgsed projektid hõlmavad andmete integreerimist ja häiremehhanismide loomist.

Peamised kohustused

• Tööriistade arendamine: Tööriistade kogumi loomine, sealhulgas, kuid mitte ainult, automatiseeritud andmete täitmine Salesforce'is ja sisemine toode peatatud kontode häirete jaoks.
• Toote teekaart: Aktiivne osalemine toote määratlemises ja meeskonna teekaardis.
• Süsteemi integreerimine: Andmete eksportimine Wise'i sisemistest süsteemidest tööriistade toetamiseks ja API lõpp-punktidega töötamine.
• Protsesside automatiseerimine: Lahenduste rakendamine aeganõudvate operatiivsete tööde automatiseerimiseks, mis aitab otseselt kaasa eesmärgile vähendada aega, et teenindada äriklienti.

Nõutav kogemus

• Osavus tagaplaneerimise arenduses ja API kujundamises. Kogemus andmebaasi tehnoloogiate ja kolmandate osapoolte platvormidega nagu Salesforce on väärtuslik. Kogemus usaldusväärsete, skaleeritavate sisemiste tööriistade loomisel on samuti hea pluss.
• Tugev praktiline kogemus Java (8+) ja Spring Frameworkiga.
• Sügav arusaam mikroteenustest ja sündmustel põhinevatest arhitektuuridest.
• Toote mõtteviis — mõtlete kliendi mõjule, mitte ainult tehnilisele rakendusele.
• Tugev suhtlemisstiil, töötades mitme funktsiooni vahel. Head konfliktide lahendamise ja probleemide lahendamise oskused.

Hea, kui on

• Finantsalane taust oleks hea pluss.
• Startup-kogemus, kiire iteratsioon väärtuse toomisel.
• Töö ambitsioonikate eesmärkidega keskkonnas.

Huvitatud? Uuri lähemalt:

• DEI Wise'is
Wise tehnoloogia virn (2025)Meie infrastruktuuri skaleerimine; kuidas me seda toimima panemeWise Engineering Medium

Mida me pakume:

• Alguspalka: €4,250 - 5,550 bruto/kuus + RSU-d
• Wise hüved

#LI-AT1 #LI-Hybrid

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on volitatud panustama meie missiooni ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovid rohkem teada saada, milline on Wise'is töötamine, külastage Wise.Jobs.