Tagasiside Arendaja (Java/Spring)

Blue Lionsis ehitame kvaliteetseid iGaming tooteid, mille eesmärk on volitada mängijaid ja edendada elavat mängukogukonda.

Otsime Tagasiside Arendajat, kes naudib tehniliste väljakutsete lahendamist, usaldusväärsete süsteemide loomist ja koostööd teistega, et saavutada tähenduslikke tulemusi.

Liitud väikese, koostööalti inseneride meeskonnaga, millel on tasane struktuur, minimaalne bürokraatia ja võimalus näha oma töö otsest mõju. Me hindame omandiõigust, avatud suhtlemist, teadmiste jagamist ja soovi uurida paremaid tööviise.

Ootused kandidaadile

Rollist

Tagasiside Arendajana aitad ehitada ja täiustada kaasaegset iGaming platvormi, mis on loodud toetama kõrge läbilaskevõimega, madala latentsusega ja reaalajas mängukogemusi veebis ja mobiilirakendustes.

Töötad tihedalt koos teiste inseneride ja meeskondadega, et arendada usaldusväärseid tagasiside teenuseid, parandada süsteemi jõudlust ja panustada tehnilistesse otsustesse.

Otsime kedagi, kellel on kindel alus Java ja Spring Bootis, kes on mugav töötama iseseisvalt hästi määratletud ülesannete kallal, naudib probleemide lahendamist ja on motiveeritud jätkama oma tehnilise ekspertiisi arendamist.

Mida Sa Teed

Kujunda, arenda ja hoia tagasiside teenuseid, kasutades Java ja Spring Booti.
Ehitada ja integreerida RESTful API-sid, keskendudes turvalisusele, jõudlusele ja hooldatavusele.
Tööta PostgreSQL ja MongoDB-ga, et hallata andmeid ja optimeerida andmebaasi päringuid.
Arenda ja hoia mikroteenuseid, sealhulgas sündmustel põhinevaid integratsioone kasutades Kafka ja Avro Schema Registry.
Hallata andmebaasi versioonimist ja migratsioone, kasutades Liquibase'i.
Kirjuta üksuse ja integratsioonitestid, et tagada koodi kvaliteet ja usaldusväärsus.
Osale koodide ülevaatustes, tehnilistes aruteludes ja koostöös probleemide lahendamises.
Tööta Docker, Kubernetes ja CI/CD torustikega, et toetada arendust ja juurutamist.
Lahenda tehnilisi probleeme, tuvastada parendusi ja panustada süsteemi stabiilsusesse ja jõudlusesse.
Hoia selget tehnilist dokumentatsiooni ja jaga teadmisi meeskonnas.

Mida Me Otsime

Umbes 3+ aastat professionaalset tagasiside arendamise kogemust, kasutades Java ja Spring Frameworki, eriti Spring Booti.
Kogemus RESTful API-de kujundamisel, arendamisel ja integreerimisel.
Praktiline kogemus relatsiooniliste andmebaasidega, nagu PostgreSQL.
Kogemus MongoDB või teiste NoSQL andmebaasidega.
Kogemus Kafka ja Avro Schema Registryga sündmustel põhinevas suhtluses.
Kogemus Liquibase'i kasutamisel andmebaasi migratsioonide jaoks.
Kogemus kõrge läbilaskevõimega või reaalajas rakenduste arendamisel või hooldamisel.
Arusaam mikroteenuste arhitektuurist ja tagasiside arendamise põhimõtetest.
Kogemus üksuse ja integratsioonitestide kirjutamisel, kasutades tööriistu nagu JUnit ja Mockito.
Tutvustus Gitiga ja koostööalti tarkvaraarenduse praktikatega.
Head probleemide lahendamise oskused ja võime võtta vastutust määratud töö eest.
Hea inglise keele oskus, nii kirjalikult kui suuliselt, selge suhtlemise ja tõhusate koostöövõimetega.

Tore, kui Sul on

Kogemus mõne järgmisega oleks eelis:

Docker ja Kubernetes.
Spring WebFlux ja Spring Security.
ArgoCD, GitOps ja CI/CD praktikad.
AI abil toetatud arendustööriistad või huvi uurida, kuidas AI saab parandada inseneritöid.

Kuidas Me Töötab

Usume, et hea inseneritöö läheb kaugemale koodi kirjutamisest. Hindame inimesi, kes on uudishimulikud, koostööalti ja valmis võtma vastutust oma töö eest.

Sobid hästi meie meeskonda, kui:

Suhtled avatud meelega ja panustad konstruktiivsetesse aruteludesse.
Naudid teadmiste jagamist ja kolleegidelt õppimist.
Võtad vastutust oma töö eest, teades, millal küsida abi.
Otsid praktilisi viise koodi kvaliteedi, protsesside ja tööviiside parandamiseks.
Oled mugav kohanema muutuvate prioriteetidega ja uurima uusi lähenemisviise.
Hoolid usaldusväärsete lahenduste loomise eest, mis toovad väärtust kasutajatele.

Ettevõte pakub

Mida Me Pakume

28 päeva aastas puhkust puhkamiseks ja laadimiseks.
2 tasustatud haiguspäeva aastas.
Hübriidtöökorraldus paindlikkusega töötada eemalt 2 päeva nädalas.
Töötada välismaal kuni 15 päeva aastas.
Tervise ja heaolu hüved valikuga sporditoetuse ja tervisekindlustuse vahel.
Koostööalti ja toetav meeskond tasase struktuuriga, minimaalne bürokraatia ja kiire otsustusprotsess.
Tähenduslik mõju, kus Sinu ideid hinnatakse, Sinu panus on nähtav ja Sul on võimalusi kasvada.

Huvitatud Liituma Meiega?

Kui naudid usaldusväärsete tagasiside süsteemide loomist, huvitavate tehniliste väljakutsete lahendamist ja töötamist inimestega, kes hindavad koostööd ja pidevat parendamist, siis ootame Sinult kuulda.

Käime läbi kõik taotlused hoolikalt ja võtame ühendust kandidaatidega, kelle kogemus vastab kõige paremini rolli nõudmistele.