Assotsieerunud partner | Rahastus

Tere!

Liituge Civittaga – rahvusvaheline ettevõte, kus töötab üle 750 kolleegi 20+ riigis. Me keskendume juhtimiskonsultatsioonidele, rahastamisele ja digitaalsetele lahendustele. Kesk- ja Ida-Euroopast pärit, viime ellu projekte ka Kesk-Aasias, Lähis-Idas ja Ameerika Ühendriikides.

Aidake ettevõtetel tagada ELi ja riiklikku rahastamist – alates toetuse taotlemisest kuni segarahastamise lahendusteni. Toetame idufirmasid, väike- ja keskmise suurusega ettevõtteid ning suuri ettevõtteid innovatsiooniprojektide laiendamisel.

Te töötate koos asutajate ja rahvusvaheliste partneritega rohetehnoloogia, tehisintellekti, ringmajanduse ja digitaalse transformatsiooni valdkonnas, aidates erinevatel ettevõtetel kasvada.

Astuge samm oma teekonna suunas koos meiega ja liituge meiega kui Assotsieerunud Partner | Rahastamine Eestis.

Selles ametis mängite võtmerolli projektivõimaluste genereerimisel ja algatuste juhtimisel, mis loovad püsiva sotsiaalse mõju koostöös innovatsioonisektoriga Eestis.

Civitta kasvab kiiresti ja otsime visionääri, kellel on ettevõtlik mõtteviis, kes suudab turgu väljakutsuda, tõelist meeskonnamängijat, kes suudab ehitada ja koolitada meeskondi, ning autentset liidrit, kes suudab luua tugevaid suhteid klientidega.

See roll pakub põnevat võimalust olla osa teekonnast, mis hõlmab juhtiva juhtimiskonsultatsiooni loomist ja kasvatamist, mis on pärit Kesk- ja Ida-Euroopast.

Te teete järgmist:

• Ehitada ja kasvatada ELi rahastamise äri, koostades projektide torustiku ja arendades ning ellu viies müügistrateegiat;

• Luua pikaajaline kliendisuhe;

• Arendada ja juhtida projekte ja ettepanekuid ELi rahastatud programmide jaoks, sealhulgas ELi struktuurifondide nõustamisteenused / rahvusvaheliste ELi programmide rahastamise meelitamine (Horizon Europe, EIC kiirendaja jne), projektiettepanekute koostamine ja abi projektide elluviimisel;

• Kasvatada ja juhtida motiveeritud ja kõrge tulemuslikkusega spetsialistide meeskonda – värvata, mentoreerida ja luua neile pideva õppimise ja arengu keskkond.

• 6+ aastat asjakohast kogemust EL-i rahastamisega töötamisel;

• Võime luua tugeva müügitoru;

• Juhtimisvõimekus koostöölise ja kõrge jõudlusega meeskonna loomisel ja arendamisel;

• Iseseisev mõtteviis, mis võimaldab hallata mitmeid projekte ja keerulisi protsesse iseseisvalt;

• Soov tuua oma klientidele mõju faktipõhiste soovituste ja kõrgekvaliteedilise nõustamise kaudu;

• Sujuv inglise ja eesti keele oskus nii kirjutamisel kui rääkimisel.

• Kiire karjäärikasv – me investeerime teie arengusse läbi juhendamise, mentorluse ja regulaarsete tulemusülevaatuste, et aidata teil kiiremini ja eesmärgipäraselt kasvada;

• Ettevõtlik vabadus – kujundage oma tee, andke ideid ja võtke juhtroll algatustes, mis on teile olulised;

• Paindlikud tööajad – hallake oma tööpäeva paindlikult ja võimalusega töötada kaks korda nädalas kodust, samal ajal nautides meie kesklinna kontorit kui mugavat ja koostööalti tööruumi;

• Kultuur ja ühendus – alates kaasahaaravatest meeskonna sidumise tegevustest, nagu jõulupidustused ja suveüritused, kuni spontaansete tähistamiseni, igakuise meeskonna hommikusöögi või lõunani, usume, et tuleb tunnustada võite – olgu need suured või väikesed – ja tähistada neid koos;

• Rahvusvahelised väljasõidud – igal aastal reisime põnevasse sihtkohta, et veeta aega koos kogu Civitta meeskonnaga, tugevdades sidemeid ja luues unustamatuid mälestusi;

• Kingituste programm – tervituspakid, sünnipäevasurprised ja pühade rõõm, me hoolitseme, et teie erilised hetked oleksid tunnustatud;

• Kohalik hüvede pakett – nautige põhjalikku hüvede paketti, et toetada teie heaolu ja professionaalseid vajadusi, sealhulgas: teenuseid Stebby või Confido kaudu (sport, diagnostika, meditsiin, hambaravi ja vaimse tervise tugi); telefoniarve kompensatsioon (Telia kasutajatele) kuni 20 EUR/kuu; ettevõtte poolt makstud meeskonna spordiregistreerimine 3+ töötaja grupi jaoks.