Abiline

Tallinn · täistööaeg · alusta, kui saad

FastoPayments liigutab raha kaupmeestele. See roll on lihtne kirjeldada: töötad otse tegevjuhiga ja võtad praktilise kihi nädalast tema laualt. Ei mingit osakonda, ei mingit heakskiiduahelat, ei kedagi sinu ja töö vahel. Kontor töötab sama katuse all, seega tuleb selle varustamine ja maksmine tööga kaasa.

Roll kolmes osas

• Kalender. Kalender. Sa oled tegevjuhi nädalast vastutav. Broneerimine, liigutamine, oluliste tundide kaitsmine, postkasti soostumise vältimine ja tagamine, et mitte midagi, mida keegi lubas, ei kao vaikselt.

• Isiklik külg. Toimetused, kohtumised, aeg-ajalt lõuna, väikesed asjad, mis söövad tegevjuhi nädalat. Tööaegade jooksul, kirja pandud sinu lepingusse, mitte kunagi eeldatud.

• Kontori juhtimine. Eraldi haru samast tööst: kohv, mis kunagi ei lõppe, joogid külmikus, suupisted, mida inimesed tõeliselt söövad, üür ja arved makstud õigeaegselt ning olema see, kes helistab kellelegi, kui printer või uks või internet alt vedama hakkab.

Mõned päevad on see tõeliselt huvitav. Mõned päevad on see tualettpaberi ostmine. Me pigem ütleksime seda nüüd, kui sa avastad selle teisel kuul.

• Sa eelistad midagi parandada, kui kaevata selle üle

• Sa juhid oma elu süsteemi järgi, mitte lootuse järgi

• Sa otsustad väikesed asjad ise ja küsid suurte kohta ainult kord

• Kui midagi libiseb, ütled selle valjusti sama päeva jooksul

• Sa saad hoida ettevõtte kaarti ja kulutuste limiiti, ilma et kumbki muutuks jutuks

• Sa kirjutad lühikesi sõnumeid, mida inimesed on rõõmsad saada

• Sa hoiad, mida näed, enda teada ja sa näed palju: kalender, postkast, numbrid, maja

• Sa tunned end mugavalt, kui ütled, et ülemus on vale enne koosolekut, mitte pärast seda

• Inglise keel on sulle lihtne ja eesti keel töötab tarnijate, üürileandja ja postkontori jaoks

Hea oleks omada

• Vene keel

• Juhi load, pluss oskus leida parkimist vanalinnas nutmata

• Mõningane praktika kviitungite hoidmisel raamatupidajale sobivas vormis

• Igapäevane kokkamine, mis on selle väikene osa

Ei ole vajalik

• Maksete taust

• CV, mis on täis muljetavaldavaid tiitleid

• Huvi teeselda, et oled ametlikum, kui oled

• Töö, mis on nähtav sama nädal, kui sa seda teed, sest kedagi teist ei ole, kellele seda anda

• Otsene juurdepääs inimesele, kes teeb otsuseid, terve päeva

• Ülemus, kes annab sulle eesmärgi ja jääb meetodi kõrvale

• Ei mingit riietuskoodi, mida keegi saaks kirjeldada

• Tõeline sõna, kuidas kontor töötab, mitte lihtsalt ostunimekiri, mis sulle antakse

Kuidas värbamine siin töötab

• Kolm lühikest vestlust, igaühe kestus 15 kuni 30 minutit, tavaliselt ühe kuni kahe nädala jooksul

• Kusagil seal on väike praktiline harjutus, nii et sind hinnatakse töö põhjal, mitte intervjuu tehnika põhjal

• Otsus kohe pärast, ükskõik kummal pool, ei mingit kadumist

Saada oma CV ja kolm või neli lauset enda kohta. Mitte kaaskiri. Me hoolime rohkem sellest, milline sa oled töötada, kui sellest, mida sa juba teinud oled.