2023-08-23 14:48:55

Reklaami ja Monetiseerimise Juht

Töö kirjeldus

Otsime motiveeritud, pragmaatilist ja väga analüütilist juhti, et aidata skaleerida Bolt'i kiiresti kasvavat reklaami ja monetiseerimise äri.

Selles rollis istud kaubanduslike, tootearenduse ja andmete ristumiskohas - aidates määratleda prioriteete, juhtides tootmisoperatsioone ja programmijuhtides mitmeid algatusi ideest mõjuni. Töötad lõpp-punktist lõpp-punktini valdkondade vahel: alates lansseerimisplaanide ja turu valmiduse kujundamisest kuni meeskondade varustamiseni mänguraamatute ja mõõtmisraamidega, mis aitavad meil kiiresti õppida ja kohanduda.

Sinu töö aitab restoranide ja toidupoodide kaupmeestel kasvada, parandades nähtavust, ulatust ja tulemuslikkust skaleeritavate reklaami ja kasvu toodete kaudu. Toob analüütilise täpsuse, ärilise taiplikkuse ja struktureeritud teostuse mänguraamatute kujundamiseks, määratledes, milline välja näeb edu, ja luues tegevusritmi, mis paneb meie monetiseerimise mootori tööle.

Kuigi alustad individuaalse panustajana, on see funktsioon ette nähtud kasvuks. Oodatakse, et astud üles, juhid lansseerimisi ja lõpuks ehitad välja oma alameeskonna, kui meie reklaami ja monetiseerimise äri kiiresti kasvab. Sellel rollil on otsene mõju kaupmeeste tulemustele ja Bolt'i kasumiaruandele, pakkudes haruldast võimalust kujundada reklaami ja monetiseerimise tulevikku Bolt'is.

Peamised ülesanded ja vastutus:

  • Aita kujundada reklaami ja monetiseerimise strateegiat, tasakaalustades kasvu, kaupmeeste edu ja platvormi kasumlikkust.

  • Juhi tootearenduse turuleviimist ja testimise algatusi, määratledes: mänguraamatud, lansseerimisplaanid, valmiduse kriteeriumid, kommunikatsioon, kasutuselevõtu eesmärgid ja pärast lansseerimist iteratsioon.

  • Muuda keeruline andmestik teostatavateks teadlikeks, prognoosideks ja ärijuhtumiteks, mis selgitavad kaubanduse valikute vahelisi kompromisse ja juhivad tootearenduse ja kaubanduslikke otsuseid.

  • Silla kaubanduslike, tootearenduse ja andme meeskondade vahel, olles lõplik projektijuht ja peamine eskalatsioonipunkt mitmete samaaegsete töövoogude jaoks.

  • Loo süsteemne turu tagasiside ring: kogu teadlikkust, kvantifitseeri mõju, sünteesi teemasid ja muuda need teravaks sisendiks, mis aitab teedrajavate prioriteetide seadmisel.

  • Määratle KPI raamistikke, mis tõlgivad ärivajadused nõudmisteks andmevaradele, mis toidavad BI-sid, aruandlust ja AI tööriistu, mis parandavad operatiivset efektiivsust ja tulude kasvu.

Ootused kandidaadile

Ideaalis on teil umbes 8-aastane kogemus RevOps, Go-To-Market, programmi või projekti juhtimise valdkonnas turuplatsidel, e-kaubanduses, B2B SaaS-is, AdTechis või jaemedia valdkonnas.

  • Teil on tõestatud kogemus tulutoovate toodete ja tööriistade turule toomisel mitmetes turgudes ja kliendigruppides.

  • Teil on tugev programmijuhtimise oskus, et tuua struktuur, hallata sõltuvusi ja edendada kiiret ning tõhusat otsuste tegemist.

  • Teil on suurepärased sidusrühmade juhtimise oskused toote, inseneri ja kaubandusmeeskondade seas, suudate mõjutada kõrgemaid juhte andmepõhiste soovitustega.

  • Olete väga analüütiline ja mõõdikutele orienteeritud, omades tugevaid SQL-i oskusi ning kogemusi andmemudelite, analüüsi ja visualiseerimise valdkonnas.

  • Teil on kõrge vastutustunne, tugevad suhtlemisoskused, pragmaatiline lähenemine ja võime õitseda kiiretes, ebamugavates keskkondades.

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Seega, isegi kui te ei vasta igale nõudele, kaaluge palun kandideerimist!

Ettevõte pakub

  • Kiirenda oma ametialast kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

  • Naudi tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestud ka sina.

  • Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede kaudu.

  • Tähista 5 aastat Bolt'is 1 kuu palgatud puhkusega, et end laadida.

  • Suhtle kolleegidega igaaastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.

  • Tasakaalusta paindlikkust ja isiklikku koostööd meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kontoris viibimise päeva.