Õppejõud-õpetaja, ämmaemanda õppekava

- õppetöö läbiviimine vastavalt õppekavale ja õppematerjalide arendamine
- üliõpilaste juhendamine (sh praktika-, projekti- ja lõputööd) ning nende erialase ja teadusliku mõtteviisi toetamine
- aineprogrammide ja õppetööga seotud dokumentatsiooni koostamine ja haldamine
- uurimis- ja arendustegevuses (artiklid, konverentsid, projektid) osalemine
- avalikkusele suunatud tegevuste läbiviimine ning panustamine õppekava ja kõrgkooli arendustegevustesse
- täienduskoolituste läbiviimine ning eriala populariseerimine ja koostöö partneritega.

- kõrgharidus ämmaemanduses
- erialane töökogemus ämmaemanduses
- väga hea eesti keele oskus ning inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel
- hea digipädevus, sh õppe- ja uurimistöös vajalike IKT-lahenduste kasutamise oskus
- head analüüsi- ja probleemilahendusoskused, algatusvõime ja valmisolek enesearenguks
- valmisolek esitleda konkursil kuni 15-minutilist näidisloengut.

- võimalusi professionaalseks arenguks, sh täiendkoolitused, õppimisvõimalused ning osalemine erialastes projektides ja võrgustikes
- kaasaegset ja toetavat töökeskkonda ja koostööd oma ala spetsialistidega
- mentorprogrammi ja tuge sisseelamisel, et uues rollis alustamine oleks sujuv ja toetatud
- pikka põhipuhkust – 56 kalendripäeva aastas
- tervist toetavaid hüvesid, sh tervisedenduse kulude osalist hüvitamist
- töötasu alates 2400 eurost bruto kuus.
Kandideerimiseks palun esitada hiljemalt 05.aprilliks järgmised dokumendid:
- avaldus rektori nimele ja CV;
- haridust tõendavad dokumendid (välisriigi kraadi korral ENIC/NARIC hinnang);
- vajadusel viimase viie aasta publikatsioonide ja pedagoogilise tegevuse ülevaade ja muud konkursil nõutavad või kandideerija poolt oluliseks peetud dokumendid.
Enne kandideerimist on võimalik töövarjuna jälgida töötava õppejõu igapäevatööd.
Konkursikomisjon kutsub sobivad kandidaadid vestlusele aprillis ja avalikku loengut pidama mai kuus.
Tööle asumine 17.08.2026