WFM Mahutavuse Planeerimise Vanem Analüütik

Kuna meie WFM Vanem Mahutavuse Planeerimise Analüütik, tegutsete te meie tööjõu pakkumise ja nõudluse ökosüsteemi strateegilise omanikuna. Te liigute kaugemale traditsioonilistest tabelitest, et luua prognoosiv, rahaliselt kooskõlastatud ja kõrgelt optimeeritud mahutavuse funktsioon.

Teie põhikohustused hõlmavad:

• Protsessi Omamine & Juhtimine: Omada kogu mahutavuse planeerimise protsessi, seades standardid planeerimise horisonditel, tugeva dokumentatsiooni ja metoodika osas. Te ka vaatate ja kinnitate planeerimise analüütikute koostatud mahutavuse plaane.
• Edasijõudnud Prognoosimudeldamine: Rakendada statistilisi tehnikaid ja kasutada tööriistu nagu Python, R ja SQL andmete väljavõtmiseks, keerukate prognoosimudelite loomiseks ja riskibandide määratlemiseks ebakindluse korral.
• Rahanduslik Prognoosimine & Kooskõlastamine: Tegutseda peamise WFM omanikuna rahalise rulluvate prognooside sisendite osas, tehes tihedat koostööd rahandusega, et leppida kokku operatiivsete töötajate mudelid ja ettevõtte rahalised eesmärgid ning kulueesmärgid.
• Strateegiline Huvi Osaliste Suhtes: Viia läbi nõudluse valideerimise arutelusid vanemate operatsioonide, analüütika ja nõudluse juhtimise juhtidega. Te julgete andmete abil väljakutseid esitada, et kõrvaldada optimismi kallutatus ja tagada ametlikud plaanide kinnitused.
• Stsenaarioplaneerimine & Juhtimise Ülevaated: Kujundada keerulisi "mis-juhtuks" stsenaariume (katab nõudluse volatiilsust, värbamise viivitusi ja tootlikkuse šokke), et anda juhtidele selged valikud, kulude/teenuste kaubanduse tasakaalud ja soovitatud teed edasi.
• Ristfunktsionaalne Strateegia Integreerimine: Juhendada mahutavuse plaanide tõlkimist tegevuslike värbamisstrateegiateks Talent Acquisitioniga, juhtida sujuvat töötajate nõuete üleandmist Ajastamisele ja teha koostööd analüütikaga automatiseeritud andmetorustike loomiseks.
• Inimeste Juhtimine & Mentorlus: Tegutseda planeerimise meeskonna vanema võimekuse omanikuna, koolitades ja arendades Planeerimise Analüütikuid, et tõsta nende analüütilist rangust, rahalist mõtlemist ja osaliste juhtimise oskusi.

• 4–7 aastat kogemust Tööjõu Halduse, Mahutavuse Planeerimise, Prognoosimise, Andmete Teaduse või Operatsioonide Analüütika valdkonnas.
• Tõestatud kogemus planeerimise tsüklite omamisel, rahalise kooskõlastamise juhtimisel ja osaliste kinnituste saavutamisel keerulistes, suure mahuga, mitme oskuse keskkondades.
• Tugev praktiline kogemus prognoosimise või statistilise analüüsi alal, kasutades Pythonit, R-i või samaväärseid keskkondi (ajaread või regressioonipõhine modelleerimine).
• Tugev SQL oskus, sealhulgas keerulised päringud, andmemudelite loomine ja mitme operatiivsete andmestiku ühendamine.
• Edasijõudnud tabelite oskused koos tugeva pideva täiustamise suunitluse ja automatiseerimise kallutatusega.
• Tõestatud võime väljakutseid esitada tõendite abil, juhtida keerulisi kaubanduskõnelusi ja mõjutada vanemaid osalisi ilma otsese autoriteedita.
• Tugev omamise mõtteviis: struktureeritud, analüütiline, tulevikku suunatud ja rahulik surve all.

Igaühele, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Me usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Me oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja me tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada meie väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on volitatud meie missiooni suunas panustama ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovite rohkem teada saada, kuidas Wise'is töötamine välja näeb, külastage Wise.Jobs.