Veebiarendaja

Veebimeeskond töötab multidistsiplinaarses keskkonnas visuaaldisainerite, UX-disainerite ja teiste arendajatega, et ellu viia põnevaid uusi veebiprojekte. Me aitame ja õpime üksteiselt ning püüame pidevalt parandada nii oma tööd kui ka oma protsesse. Selles meeskonnas loote kõrge kvaliteediga veebisaite ja veebirakendusi, kasutades uusimaid HTML, CSS (SCSS) ja Javascript (React ja TypeScript) versioone. Aitate säilitada olemasolevaid projekte, sealhulgas sisu värskendamist ja uute lehtede lisamist. Haldate saabunud uuendustaotlusi ja suhelge või delegeerige vajadusel teistele inimestele. Tagate, et meie väljundi kvaliteet jääb kõrgeks ja ühtlaseks kogu meie tooteportfelli ulatuses. Tagate, et uued lehed avaldatakse vastavalt spetsifikatsioonile ja vastavad meie veebistiili juhendile. Osalete ja panustate meie elavasse stiilijuhendisse, Vanilla Framework. Tehke tihedat koostööd UX-disainerite ja visuaaldisaineritega, et rakendada eeskujulikku kasutajakogemust.

• Tõendatav kogemus kaasaegsete veebirakenduste arendamisel

• Tugev arusaam HTML-ist, CSS-ist koos SCSS-i ja JavaScriptist

• Kogemus JavaScripti komponentide raamatukogudega

• Kogemus TypeScriptiga

• Kogemus reageerivate kasutajaliideste loomisel laia valiku seadmete ja brauserite jaoks

• Kogemus Git'i või teiste versioonihaldussüsteemidega

• Teadlikkus SEO parimatest praktikadest

• Juurdepääsetavuse arvestamine kõigis teie töö aspektides

• Tugev arusaam veebitootlikkusest keerulistes kasutajaliidestes

• Võime suhelda UX-i, disainerite ja serveripoolsete arendajatega

• Uudishimu tehnoloogia vastu ja soov õppida

• EMEA ajavööndites (Euroopa, Lähis-Ida ja Aafrika) baseerumine

• Ülikooli kraad või samaväärne haridus

Kasulikud kogemused, kui teil need on

• Tutvustus Linuxi töölauatehnoloogiatega

• Serveripoolsed keeled, nagu Python või NodeJS

• Kogemus suure mastaabiga React (TypeScriptiga) projekti kallal töötamisel

• Ajalugu avatud lähtekoodiga panustest

• Asjakohane töökogemus

Kaalume geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul toimuva meeskonna sprintide korraldamisega

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikme abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks