Töö kirjeldus
Veebimeeskond töötab multidistsiplinaarses keskkonnas koos visuaaldisainerite, UX-disainerite ja teiste arendajatega, et ellu viia põnevaid uusi veebiprojekte. Me aitame ja õpime üksteiselt ning püüame pidevalt parandada nii oma tööd kui ka oma protsesse.
-
Sa lood kõrge kvaliteediga veebilehti ja veebirakendusi, kasutades uusimaid HTML, CSS (SCSS) ja Javascript (React ja TypeScript) versioone
-
Sa aitad säilitada olemasolevaid projekte, sealhulgas sisu uuendamist ja uute lehtede lisamist
-
Sa haldad saabunud uuendamise taotlusi ja suhtled või delegeerid vajadusel teistele inimestele
-
Sa tagad, et meie väljundi standard jääb kõrgeks ja ühtlaseks kogu meie tooteportfelli ulatuses
-
Sa tagad, et uued lehed avaldatakse vastavalt spetsifikatsioonile ja meie veebistiili juhendile
-
Sa osaled ja panustad meie elavasse stiili juhendisse, Vanilla Framework.
-
Töö koos UX-disainerite ja visuaaldisaineritega, et rakendada eeskujulikke kasutajakogemusi.
Ootused kandidaadile
-
Tõendatav kogemus kaasaegsete veebirakenduste arendamisel
-
Tugev arusaam HTML-ist, CSS-ist koos SCSS-i ja JavaScriptist
-
Kogemus Javascripti komponentide raamatukogudega
-
Kogemus TypeScriptiga
-
Kogemus reageerivate kasutajaliidestega laia valiku seadmete ja brauserite jaoks
-
Kogemus Git'i või teiste versioonikontrolli süsteemidega
-
Teadlikkus SEO parimatest praktikatest
-
Juurdepääsetavuse arvestamine kõigis sinu töö aspektides
-
Tugev arusaam veebitootlikkusest keerulistes kasutajaliideses
-
Võime suhelda UX, disainerite ja serveripoolsete arendajatega
-
Uudishimu tehnoloogia vastu ja soov õppida
-
Asukoht EMEA ajavööndites (Euroopa, Lähis-Ida ja Aafrika)
-
Ülikooli kraad või samaväärne haridus
Kasulik kogemus, kui sul see on
-
Tutvustus Linuxi töölauatehnoloogiatega
-
Serveripoolsed keeled, nagu Python või NodeJS
-
Kogemus suure mastaabiga React (TypeScriptiga) projekti kallal töötamisel
-
Ajalugu avatud lähtekoodiga panustest
-
Asjakohane töökogemus
Ettevõte pakub
Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitist aastas uuesti (ja sagedamini lõpetajate ja praktikantide jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Me pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.
-
Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult
-
Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas
-
Aastane hüvitise ülevaatus
-
Tunnustamise auhinnad
-
Aastane puhkus
-
Emadus- ja isapuhkus
-
Meeskonnaliikme abiprogramm & heaolu platvorm
-
Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega
-
Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks