Veebiarendaja

Veebimeeskond töötab multidistsiplinaarses keskkonnas visuaaldisainerite, UX-disainerite ja teiste arendajatega, et ellu viia põnevaid uusi veebiprojekte. Me aitame ja õpime üksteiselt ning püüame pidevalt parandada nii oma tööd kui ka protsesse.

• Sa lood kõrge kvaliteediga veebilehti ja veebirakendusi, kasutades uusimaid HTML, CSS (SCSS) ja Javascript (React ja TypeScript) versioone.

• Sa aitad hooldada olemasolevaid projekte, sealhulgas sisu värskendamist ja uute lehtede lisamist.

• Sa haldad saabunud taotlusi värskenduste jaoks ning suhtled või delegeerid vajadusel teistele inimestele.

• Sa tagad, et meie väljundi standard jääb kõrgeks ja ühtlaseks kogu meie tooteportfelli ulatuses.

• Sa tagad, et uued lehed avaldatakse vastavalt spetsifikatsioonile ja meie veebistiili juhendile vastavalt.

• Sa osaled ja panustad meie elavasse stiili juhendisse, Vanilla Framework.

• Töö koos UX-disainerite ja visuaaldisaineritega, et rakendada eeskujulikke kasutajakogemusi.

• Tõendatav kogemus kaasaegsete veebirakenduste arendamisel.

• Tugev arusaam HTML-ist, CSS-ist koos SCSS-i ja JavaScriptist.

• Kogemus Javascripti komponentide raamatukogudega.

• Kogemus TypeScriptiga.

• Kogemus reageerivate kasutajaliidestega laia valiku seadmete ja brauserite jaoks.

• Kogemus Gitiga või muude versioonihaldussüsteemidega.

• Teadlikkus SEO parimatest praktikatest.

• Juurdepääsetavuse arvestamine kõigis sinu töö aspektides.

• Tugev arusaam veebitootlikkusest keerulistes kasutajaliidestes.

• Võime suhelda UX-i, disainerite ja serveripoolsete arendajatega.

• Uudishimu tehnoloogia vastu ja soov õppida.

• Asukoht EMEA ajavööndites (Euroopa, Lähis-Ida ja Aafrika).

• Ülikooli kraad või samaväärne haridus.

Kasulik kogemus, kui sul see on

• Tutvus Linuxi töölauatehnoloogiatega.

• Serveripoolsed keeled, nagu Python või NodeJS.

• Kogemus suure mastaabiga React (TypeScriptiga) projekti kallal töötamisel.

• Ajalugu avatud lähtekoodiga panustest.

• Asjakohane töökogemus.

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemust, et kujundada tasu kogu maailmas. Me vaatame tasu üle igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult.

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas.

• Aastane tasu ülevaatus.

• Tunnustamise auhinnad.

• Aastane puhkus.

• Emadus- ja isapuhkus.

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm.

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega.

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks.