Veebiarendaja

Veebimeeskond töötab multidistsiplinaarses keskkonnas koos visuaaldisainerite, UX-disainerite ja teiste arendajatega, et ellu viia põnevaid uusi veebiprojekte. Me aitame ja õpime üksteiselt ning püüdleme pidevalt oma töö ja protsesside parendamise poole.

• Sa lood kõrge kvaliteediga veebilehti ja veebirakendusi, kasutades uusimaid HTML, CSS (SCSS) ja Javascript (React ja TypeScript) versioone.

• Sa aitad säilitada olemasolevaid projekte, sealhulgas sisu värskendamist ja uute lehtede lisamist.

• Sa haldad saabunud taotlusi värskenduste jaoks ja suhtled või delegeerid vajadusel teistele inimestele.

• Sa tagad, et meie väljundi standard jääb kõrgeks ja ühtseks kogu meie tooteportfelli ulatuses.

• Sa tagad, et uued lehed avaldatakse vastavalt spetsifikatsioonile ja meie veebistiili juhendile.

• Sa osaled ja panustad meie elavasse stiili juhendisse, Vanilla Framework.

• Töö koos UX-disainerite ja visuaaldisaineritega, et rakendada eeskujulikku kasutajakogemust.

• Tõendatav kogemus kaasaegsete veebirakenduste arendamisel.

• Tugev arusaam HTML-ist, CSS-ist koos SCSS-i ja JavaScriptist.

• Kogemus JavaScripti komponentide raamatukogudega.

• Kogemus TypeScriptiga.

• Kogemus reageerivate kasutajaliideste loomisel laia valiku seadmete ja brauserite jaoks.

• Kogemus Git-i või teiste versioonihaldussüsteemidega.

• Teadlikkus SEO parimatest praktikatest.

• Juurdepääsetavuse arvestamine kõigis sinu töö aspektides.

• Tugev arusaam veebitootlikkusest keerulistes kasutajaliidestes.

• Võime suhelda UX, disainerite ja serveripoolsete arendajatega.

• Uudishimu tehnoloogia vastu ja soov õppida.

• Asukoht EMEA ajavööndites (Euroopa, Lähis-Ida ja Aafrika).

• Ülikooli kraad või samaväärne haridus.

Kasulik kogemus, kui sul see on

• Tutvus Linuxi töölauatehnoloogiatega.

• Serveripoolsed keeled, nagu Python või NodeJS.

• Kogemus suure mastaabiga React (TypeScriptiga) projekti arendamisel.

• Ajalugu avatud lähtekoodiga panustest.

• Asjakohane töökogemus.

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist kogu maailmas. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult.

• Isiklik õppe- ja arendus eelarve 2000 USD aastas.

• Aastane hüvitise ülevaatus.

• Tunnustamise auhinnad.

• Aastane puhkus.

• Emadus- ja isapuhkus.

• Meeskonnaliikme abiprogramm & heaolu platvorm.

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse kolleegidega kohtuma.

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks.