Veebiarendaja

Veebimeeskond töötab multidistsiplinaarses keskkonnas koos visuaaldisainerite, UX-disainerite ja teiste arendajatega, et ellu viia põnevaid uusi veebiprojekte. Me aitame ja õpime üksteiselt ning püüame pidevalt parandada nii oma tööd kui ka protsesse.

• Sa lood kõrge kvaliteediga veebisaite ja veebirakendusi, kasutades uusimaid HTML, CSS (SCSS) ja Javascript (React ja TypeScript) versioone

• Sa aitad hooldada olemasolevaid projekte, sealhulgas sisu uuendamist ja uute lehtede lisamist

• Sa haldad saabunud taotlusi uuenduste jaoks ning suhtled või delegeerid vajadusel teistele inimestele

• Sa tagad, et meie väljundi standard jääb kõrgeks ja ühtlaseks kogu meie tooteportfelli ulatuses

• Sa tagad, et uued lehed avaldatakse vastavalt spetsifikatsioonile ja meie veebistiili juhendile vastavalt

• Sa osaled ja panustad meie elavasse stiili juhendisse, Vanilla Framework.

• Töö koos UX-disainerite ja visuaaldisaineritega, et rakendada eeskujulikku kasutajakogemust.

• Tõendatav kogemus kaasaegsete veebirakenduste arendamisel

• Tugev arusaam HTML-ist, CSS-ist koos SCSS-i ja JavaScriptist

• Kogemus Javascripti komponentide raamatukogudega

• Kogemus TypeScriptiga

• Kogemus reageerivate kasutajaliideste loomisel laia valiku seadmete ja brauserite jaoks

• Kogemus Git-i või teiste versioonihaldussüsteemidega

• Teadlikkus SEO parimatest praktikadest

• Juurdepääsetavuse arvestamine kõigis sinu töö aspektides

• Tugev arusaam veebitootlikkusest keerulistes kasutajaliidestes

• Võime suhelda UX-i, disainerite ja serveripoolsete arendajatega

• Huvi tehnoloogia vastu ja soov õppida

• Asukoht EMEA ajavööndites (Euroopa, Lähis-Ida ja Aafrika)

• Ülikoolikraad või samaväärne haridus

Kasulikud kogemused, kui sul need on

• Tutvus Linuxi töölauatehnoloogiatega

• Serveripoolsed keeled, nagu Python või NodeJS

• Kogemus suure mahuga React (TypeScriptiga) projekti kallal töötamisel

• Ajalugu avatud lähtekoodiga panustest

• Asjakohane töökogemus

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve USD 2,000 aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks