Veebiarendaja

Veebimeeskond töötab multidistsiplinaarses keskkonnas koos visuaaldisainerite, UX-disainerite ja teiste arendajatega, et ellu viia põnevaid uusi veebiprojekte. Me aitame ja õpime üksteiselt ning püüame pidevalt parandada nii oma tööd kui ka oma protsesse.

• Sa lood kõrge kvaliteediga veebisaite ja veebirakendusi, kasutades uusimaid HTML, CSS (SCSS) ja JavaScript (React ja TypeScript) versioone

• Sa aitad hooldada olemasolevaid projekte, sealhulgas sisu uuendamist ja uute lehtede lisamist

• Sa haldad saabunud uuendamise taotlusi ja suhtled või delegeerid vajadusel teistele inimestele

• Sa tagad, et meie väljundi standard jääb kõrgeks ja ühtlaseks kogu meie tooteportfelli ulatuses

• Sa tagad, et uued lehed avaldatakse vastavalt spetsifikatsioonile ja meie veebistiili juhendile

• Sa osaled ja panustad meie elavasse stiili juhendisse, Vanilla Framework.

• Töö koos UX-disainerite ja visuaaldisaineritega, et rakendada eeskujulikku kasutajakogemust.

• Tõendatav kogemus kaasaegsete veebirakenduste arendamisel

• Tugev arusaam HTML-ist, CSS-ist SCSS-iga ja JavaScript-ist

• Kogemus JavaScripti komponentide raamatukogudega

• Kogemus TypeScriptiga

• Kogemus reageerivate kasutajaliideste loomisel laia valiku seadmete ja brauserite jaoks

• Kogemus Git-i või teiste versioonihaldussüsteemidega

• Teadlikkus SEO parimatest praktikadest

• Juurdepääsetavuse arvestamine kõigis sinu töö aspektides

• Tugev arusaam veebitootlikkusest keerulistes kasutajaliidestes

• Võime suhelda UX-i, disainerite ja serveripoolsete arendajatega

• Uudishimu tehnoloogia vastu ja soov õppida

• Asukoht EMEA ajavööndites (Euroopa, Lähis-Ida ja Aafrika)

• Ülikooli kraad või samaväärne haridus

Kasulikud kogemused, kui sul need on

• Tutvumine Linuxi töölauatehnoloogiatega

• Serveripoolsed keeled, nagu Python või NodeJS

• Kogemus suure mastaabiga React (TypeScriptiga) projekti kallal töötamisel

• Ajalugu avatud lähtekoodiga panustest

• Asjakohane töökogemus

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Me pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2 000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks