Visuaalne disainer

Me palkame visuaalseid disainereid brändi ja disainisüsteemide jaoks, et liituda meie missiooniga muuta keeruline, avatud lähtekoodiga tarkvara tõhusateks, intuitiivseteks toodeteks, mis võivad muuta seda, kuidas keerulisi süsteeme ehitatakse ja arusaamu avatud lähtekoodist. Mitmekesise disainimeeskonnaga töötate erinevate projektide kallal, arendades meie brändijuhiseid ja rakendades neid kommunikatsioonimaterjalides, meie kasutajaliidese disainisüsteemis ja graafilises disainis digitaaltoodete jaoks. Selge, stiilne esitlus, mis toetab meie toodete kasutajakogemust, on see, kuidas me tõstame lati ja jõuame laiemale publikule. Tõeline sisu ja teave on teie toodetud disainide keskmes. Teate disaini ja kvaliteedi heuristikate peensusi ning hoolite sügavalt kasutatavusest, ligipääsetavusest ja veebistandarditest. Teil peaks olema agentuuri, ettevõtte või vabakutselise disaini kogemus.

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv teie alternatiivse valitud tee kohta

• Julgus austavalt sõna võtta, tagasisidet vahetada ja ideid jagada ilma kõhkluseta

• Tõendatud tulemuslikkus, mis ületab ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Juhtimisoskus ja pühendumine oskuste arendamisele ja mentorlusele

• Kirg tehnoloogia vastu, mida tõendavad isiklikud projektid ja algatused

• Tööeetika ja enesekindlus, et särada motiveeritud kolleegide seas

• Professionaalne inglise keel nii kirjalikult kui suuliselt, suurepäraste esitluste oskustega

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Erinevuste hindamine, viisakus ja efektiivsus mitmekultuurilises, rahvusvahelises organisatsioonis

• Mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritusteks kuni kahe nädala jooksul

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kahel korral aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks