Visuaalne disainer

Me palkame visuaalseid disainereid brändi ja disainisüsteemide jaoks, et liituda meie missiooniga muuta keeruline, avatud lähtekoodiga tarkvara tõhusateks, intuitiivseteks toodeteks, mis võivad muuta seda, kuidas keerulisi süsteeme ehitatakse ja arusaamu avatud lähtekoodist. Mitmekesise disainimeeskonnaga töötate erinevate projektide kallal, arendades meie brändijuhiseid ja rakendades neid kommunikatsioonimaterjalides, meie kasutajaliidese disainisüsteemis ja graafilises disainis digitaaltoodete jaoks. Selge, stiilne esitlus, mis toetab meie toodete kasutajakogemust, on see, kuidas me tõstame lati ja jõuame laiemale publikule. Tõeline sisu ja teave on teie loodud disainide keskmes. Teate disaini ja kvaliteedi heuristikate peensusi ning hoolite sügavalt kasutatavusest, ligipääsetavusest ja veebistandarditest. Teil peaks olema agentuuri, ettevõtte või vabakutselise disaini kogemus.

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv teie alternatiivse valitud tee kohta

• Julgus austavalt sõna võtta, tagasisidet vahetada ja ideid jagada ilma kõhkluseta

• Tõendatud tulemuslikkus, mis ületab ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Juhtimisoskus ja pühendumine oskuste arendamisele ja mentorlusele

• Kirg tehnoloogia vastu, mida tõendavad isiklikud projektid ja algatused

• Tööeetika ja enesekindlus, et särada motiveeritud kolleegide seas

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt, suurepärased esitlusoskused

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Erinevuste hindamine, viisakus ja efektiivsus mitmekultuurilises, rahvusvahelises organisatsioonis

• Mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programmid, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppe- ja arendusbütsett 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks