Töö kirjeldus
Me palkame visuaalseid disainereid brändi ja disainisüsteemide jaoks, et liituda meie missiooniga muuta keeruline, avatud lähtekoodiga tarkvara tõhusateks, intuitiivseteks toodeteks, mis võivad muuta, kuidas keerulisi süsteeme ehitatakse ja arusaamu avatud lähtekoodist. Mitmekesise disainikaaslaste meeskonnaga töötate erinevate projektide kallal, arendades meie brändijuhiseid ja rakendades neid suhtlemismaterjalides, meie kasutajaliidese disainisüsteemis ja graafilises disainis digitaaltoodete jaoks. Selge, stiilne esitlus, mis toetab meie toodete kasutajakogemust, on see, kuidas me tõstame lati ja jõuame laiemale publikule. Tõeline sisu ja teave on teie toodetud disainide keskmes. Te tunnete disaini ja kvaliteedi heuristikaid ning hoolite sügavalt kasutatavusest, ligipääsetavusest ja veebistandarditest. Teil peaks olema agentuuri, ettevõtte või vabakutselise disaini kogemus.
Ootused kandidaadile
- Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist - Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv teie alternatiivse valitud tee kohta - Usaldus, et austavalt sõna võtta, tagasisidet vahetada ja ideid jagada ilma kõhklusteta - Ajalugu, kus on ületatud ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi - Juhtimisoskus ja pühendumine oskuste arendamisele ja mentorlusele - Kirg tehnoloogia vastu, mida tõendavad isiklikud projektid ja algatused - Tööeetika ja usaldus, et särada motiveeritud kolleegide seas - Professionaalne kirjutamis- ja rääkimisoskus inglise keeles koos suurepäraste esitlemisoskustega - Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus - Mitmekesisuse hindamine, viisakus ja tõhusus mitmekultuurilises, rahvusvahelises organisatsioonis - Mõtlikkus ja enesemotivatsioon - Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi - Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul
Ettevõte pakub
Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal uuesti (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.
- Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult - Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas - Aastane hüvitise ülevaatus - Tunnustamise auhinnad - Aastane puhkuseleave - Emaduse ja isaduse leave - Tööalane abiprogramm - Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega - Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks
