Vastutav ämmaemand

• ämmaemandus- ja õendustöö korraldamine naistenõuandlas vastavalt üksuse eesmärkidele;
• ämmaemandate ja õdede töö juhendamine ja toetamine;
• tööprotsesside arendamine ja parendamine naistenõuandlas;
• patsientide nõustamine ja tervisealane juhendamine;
• personali värbamise, sisseelamise ja professionaalse arengu toetamine naistenõuandlas;
• ressursside efektiivne planeerimine ja kasutamine;
• dokumentatsiooni korrektne ja õigeaegne täitmine;
• koostöö arstide ja teiste tervishoiutöötajatega ning teenistustega.

• rakenduskõrgharidus ämmaemanda erialal ning registreering Terviseameti tervishoiutöötajate registris,
• omandatud haridus eesti keeles või eesti keele oskustase vähemalt C1 tasemel, kasuks tuleb vene ja/või inglise keele oskus,
• töökogemus ämmaemandana,
• head meeskonnajuhtimise, koostöö- ja kommunikatsioonioskused,
• võime juhtida muutusi, süsteemne mõtlemine, vastutustunne ja tulemustele orienteeritus,
• teadmised ämmaemanda erinevatest rollidest, funktsioonidest ja vastutusest ja praktiliste oskuste valdamine,
• teadmised meditsiinieetikast ning heast meditsiinitavast,
• infotehnoloogiliste vahendite kasutamise oskus,
• kasuks tuleb eelnev juhtimisalane töökogemus.

• väljakutseid ja eneseteostust võimaldavat tööd,
• kaasaegset töökeskkonda ja professionaalset meeskonda,
• võimalusi täiendkoolitusteks ja erialaseks arenguks,
• toetavat ja sõbralikku kollektiivi,
• stabiilset töökohta arenevas organisatsioonis,
• ühiseid meeskonnaüritusi
• lisapuhkus 7 päeva aastas
• Jõusaali kasutamise võimalus.

Lisainfo: Helle.Peterson(at)ivkh.ee

Tutvu kollektiivlepinguga (PDF)