Värbamisspetsialist

Tööpakkumiste koostamine ja avaldamine sobivates kanalites.

Kandidaatide eelvalik, CV-de analüüs ning sobivamate kandidaatide välja filtreerimine.

Telefoni- ja videointervjuude läbiviimine ning intervjuude korraldamine.

Kandidaatide otsing ja suhtlus vene või Inglise keeles.

• Varasemat kogemust värbamise või personalitöö valdkonnas.

• Väga head eesti, vene ja inglise keele oskust nii kõnes kui ka kirjas.

• Head suhtlemis- ja läbirääkimisoskust.

• Iseseisvust, algatusvõimet ja tulemustele orienteeritust.

• Head organiseerimisoskust ning võimet hallata mitut värbamisprotsessi korraga.

• Kasuks tuleb tehniliste ametikohtade või rahvusvahelise värbamise kogemus.

• Mitmekesist tööd rahvusvahelises ja arenevas ettevõttes.

• Võimalust osaleda värbamisprotsesside arendamises.

• Iseseisvust oma töö korraldamisel.

• Toetavat ja praktilise suhtumisega meeskonda.

• Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele ja tulemustele.

• Pikaajalist töösuhet ning arenguvõimalusi.

Kui Sulle meeldib inimestega suhelda, oskad leida sobivaid kandidaate ning soovid töötada rahvusvahelises keskkonnas, ootame Sinu CV-d!