CVKeskus.ee värbamisagentuuri klient on rahvusvaheline ettevõte Legrand Estonia OÜ, mis toodab elektri- ja valgustuslahendusi hoonetele, tööstustele, liiklustaristule ja merendussektorile. Eestis on kaks tehast- nutikaid elektrilahendusi tootev Keila tehas, kus valmistatakse ka elektriautode laadijaid ja elektriradiaatoreid, ning Paide tehas kus toodetakse valgusteid.
Ettevõte kuulub Legrand Grupi Nordic Zone'i.
Legrand Estonia OÜ meeskonda on oodatud osalise töökoormusega VÄRBAMISSPETSIALIST,
kelle ülesandeks on tagada kvaliteetne, õigeaegne ja ettevõtte vajadustele vastav värbamisprotsess alates tööjõuvajaduse kaardistamisest kuni uue töötaja edukalt tööle asumiseni. Lisaks toetad ettevõtte tööandja brändi arendamist ning värbamisprotsesside pidevat täiustamist.
Peamised tööülesanded:
- Vastutad värbamisprojektide planeerimise ja läbiviimise eest alates värbamisvajaduse kaardistamisest kuni tööpakkumise tegemiseni.
- Koostad ja avaldad töökuulutusi ning kasutad erinevaid otsingu- ja otsevärbamise (headhunting) meetodeid talentide leidmiseks.
- Toetad ja nõustad juhte värbamisprotsessis ning viid läbi tööintervjuusid.T
- agad professionaalse ja positiivse kandidaadikogemuse kogu värbamis- ja valikuprotsessi vältel.Korraldad kandidaatide hindamise, testimised, soovitajate tagasiside kogumise ning teed koostöös juhtidega värbamisotsuseid.
- Arendad ja täiustad värbamis- ning valikuprotsesse, et muuta need tõhusamaks ja kandidaatidele sujuvamaks.
- Toetad uute töötajate sisseelamist ja aitad luua positiivse töötajakogemuse.
- Korraldad järelkasvu- ja värbamisprogramme, esindad ettevõtet karjäärimessidel ning teed koostööd koolidega.
- Panustad tööandjabrändi arendamisse ja suurendad ettevõtte nähtavust tööturul.
- Analüüsid tööturu trende, kandidaatide saadavust ja palgatasemeid ning annad juhtidele sisendit värbamisotsuste tegemiseks.
Ootame Sind kandideerima, kui:
Sul on vähemalt 3-aastane värbamiskogemus, eelistatult tootmisettevõttes, ning oled värvanud nii spetsialiste, juhte kui ka tehniliste ametikohtade töötajaid. Oled kursis kaasaegsete värbamis- ja valikumeetoditega, kasutad erinevaid värbamiskanaleid ning oskad juhte värbamisprotsessis nõustada.Sobid meile värbamisspetsialistiks, kui Sind iseloomustavad iseseisvus, algatusvõime, väga hea suhtlemis- ja koostööoskus ning oskus juhtida mitut värbamisprojekti korraga. Valdad väga hästi eesti keelt ning suhtled vajadusel ka inglise ja vene keeles. Igapäevatöös kasutad enesekindlalt Microsoft 365 tööriistu ning omad kogemust personali- või värbamissüsteemidega.
Meie väärtuspakkumine Sulle:
- Töötasu katseajal 1650€ kuus bruto;
- Põhjalik tervisepakett: Stebby spordi- ja terviseteenused või täiendav ravikindlustus;
- Täiendavad 3 tasustatud tervisepäeva aastas;
- 24/7 kehtiv elu- ja õnnetusjuhtumikindlustus.
Konkursist osavõtmiseks saada enda CV
Kui tunned, et see töö võiks olla just Sulle, ootame Sind kandideerima! Saada meile oma CV läbi CVKeskus.ee portaali – võtame sobivate kandidaatidega ühendust jooksvalt.
Konkurssi viib läbi CVKeskus.ee Värbamisagentuur, küsi julgelt lisainfot värbamiskonsultantilt Anu Saukas (anu.saukas@cvkeskus.ee).
