Oled Sa mõelnud karjäärist rahvusvahelises meeskonnas, kus iga päev panustad Euroopa suurima jaekaubandusketi tegevuse alustamisele Eestis? Kas otsid töökohta, kus ei oodata niivõrd aastatepikkuseid kogemusi valdkonnas, vaid pigem soovi areneda, head õpivõimet ning tegutsemissoovi? Lidlis on see kõik võimalik! Oleme edukas jaemüügikett, mis laieneb jõudsalt üle maailma ning pakub uut tüüpi ostukogemust juba 32 riigis. Meil on üle 11 550 kaupluse ning üle 200 logistikakeskuse, mis teeb meist suurima jaeketi Euroopas. Lidlis ootab sind tugev meeskond, mis usaldab sinu võimeid ja väärtustab koostööd. Haara kinni võimalusest ja ühine meie andeka meeskonnaga!
Tutvu ka meie karjäärilehega: https://karjaar.lidl.ee/et/index.htm
Töö kirjeldus
- Värbamissüsteemi, LinkedIn lehe ja karjäärilehe haldamine.
- Erinevate värbamisprojektide juhtimine, vajadusel sihtotsingu teostamine ja haldamine.
- Tööandja turundusega seotud projektides osalemine.
- Teiste värbamistiimi liikmete toetamine.
Ootused kandidaadile
- Varasem kogemus personaliprogrammidega töötamisel, hea tehniline taiplikkus ning võime kiiresti kohaneda uute süsteemidega.
- Oled orienteeritud meeskonnatööle, avatud, proaktiivne, hea eneseväljendus- ja suhtlemisoskusega.
- Vähemalt 2-aastane töökogemus personalivaldkonnas.
- Väga hea eesti ja inglise keele oskus.
-
- Kasuks tulevad teadmised tööandja turundusest, vene keele oskus ja varasem programmide implementeerimise kogemus.
Ettevõte pakub
- Töökohta edukas ning kasvavas rahvusvahelises ettevõttes.
- Täiendavat tervisekindlustust esimesest tööpäevast.
- Karjääri- ja arenguvõimalust.
- Võimalust töötada osaliselt kodukontorist.
- Värskeid puuvilju, kohvi ning teed, et tunneksid end erksalt terve päeva vältel.
- Kaasaegset ja ergonoomilist töökohta Tammsaare ärimajas.
