Värbamise koordinaator

Soovid olla värbamisprotsessi südames, toetades If P&C Insurance Ltd (publ) Eesti filiaali juhte, kandidaate ja HR‑i igas etapis? Kui jah, siis ootame Sind meie tiimi!

Tegemist on osalise tööajaga - 0,5 ametikohta.

Värbamise koordinaatorina vastutad värbamisprotsessi igapäevase sujuva toimimise eest, koordineerides protsessi tervikuna ning tagades kandidaatidele ja juhtidele professionaalse ja hästi korraldatud kogemuse. Samuti oled avatud suhtumisega, märkad võimalikke kitsaskohti ning otsid aktiivselt parendusvõimalusi, et muuta värbamisprotsess veelgi tõhusamaks ja kasutajasõbralikumaks.

Värbamisprotsessi igapäevane koordineerimine

• Töökuulutuste ja profiili kooskõlastamine, kujunduse organiseerimine ja avaldamine kokkulepitud kanalites.
• Värbamiskanalite terviklik haldus, sh töökuulutuste ajakohastamine ja info ühtne sünkroonimine kõikide platvormide vahel.
• CVde esmane selekteerimine.
• Suhtlus kandidaatidega ning neile värbamisprotsessi info ja tagasiside edastamine.
• Telefoniintervjuude läbiviimine ja esmase sobivuse ning ootuste hindamine.
• Intervjuude planeerimine ja intervjuuprotsessi haldamine.
• Juhtide toetamine igapäevastes värbamistegevustes.

Täiendavate tegevuste koordineerimine värbamisprotsessi kõikides etappides, sealhulgas valikuprotsessi toetavate tegevuste planeerimine ja läbiviimine ning asjakohaste kokkuvõtete, ülevaadete ja aruannete koostamine.

Ootused kandidaadile

• Varasem kogemus HR‑i või värbamist toetavas rollis.
• Hea tehniline taiplikkus, Workday kogemus on suur pluss.
• Suurepärane organiseerimis- ja ajaplaneerimise oskus.
• Kiire kohanemine ning võime hallata mitut teemat paralleelselt.
• Selge, professionaalne ja sõbralik suhtlemisoskus.
• Täpsus, detailitähelepanu ning konfidentsiaalsuse hoidmine.
• Väga hea eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas.

Pakume Sulle

• Võimalust panustada otseselt ettevõtte värbamisprotsessi õnnestumisse.
• Sõbralikku ja toetavat meeskonda.
• Paindlikku töökorraldust osalise tööajaga (0,5 kohta).
• Meile on väga oluline töö- ja eraelu tasakaal, seega toetame nii sportimist kui tervise edendamist läbi tervisekindlustuse.
• Lisaks põhipuhkusele on meil seitse paindlikku puhkusepäeva, pärast esimese tööaasta täitumist.
• Haigestumise korral säilitame kolmel esimesel tavapärasel haiguslehe päeval Sinu põhipalga.
• Töötegemise asukoht on Tallinna, Lõõtsa 8a kontor.
• Igakuine töötasu alates 1100 eurost (bruto).