VÄLISTÖÖJÕU KORDINAATOR/PERSONAALIKORDINAATOR

Peamised tööülesanded
Bulgaarias tehtava värbamis- ja turundustegevuse kaudu saabuvate potentsiaalsete töötajate
päringute haldamine;
kandidaatidega suhtlemine vene ja/või inglise keeles;
kandidaatidele töötingimuste, töötasu, majutuse ja Eestis töötamisega seotud info selgitamine;
sobivate kandidaatide eelvaliku tegemine;
töötajate Eestisse saabumise koordineerimine;
vajaliku info ja dokumentide kogumise korraldamine;
Eestisse saabunud välistöötajate vastuvõtmise ja sisseelamise koordineerimine;
töötajate majutuse, transpordi ja tööle asumisega seotud küsimuste lahendamine;
Eestis viibivate töötajatega igapäevane suhtlemine;
töötajate ja ettevõtte/tööandjate vahelise infovahetuse korraldamine;
jooksvate probleemide ja küsimuste lahendamine;
töötajate üle arvestuse pidamine ning vajaliku info edastamine ettevõtte juhtkonnale.
Ootused kandidaadile

Keeleoskus: inglise keel - soovituslik B1 - keskmine - hea B1 - keskmine vene keel - soovituslik B1 - keskmine - hea B1 - keskmine Arvutioskus: kesktase Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui: valdad heal suhtlustasemel vene ja/või inglise keelt; oled hea suhtleja ning oskad töötada erineva kultuurilise taustaga inimestega; oled organiseeritud, kohusetundlik ja lahendustele orienteeritud; suudad oma tööpäeva iseseisvalt planeerida; oled valmis suhtlema igapäevaselt nii uute kandidaatide kui ka Eestis juba töötavate inimestega; oskad kasutada tavapäraseid arvuti- ja suhtlusprogramme; omad B-kategooria juhiluba – eeliseks; varasem kogemus personali, värbamise, välistööjõu või tööjõurendi valdkonnas on eeliseks, kuid mitte kohustuslik.

Meie pakume
netotöötasu alates 1500 € kuus;
lisaks tulemustasu vastavalt saavutatud tulemustele;
võimalust mõjutada oma sissetulekut läbi heade töötulemuste;
mitmekülgset ja vastutusrikast tööd;
iseseisvust oma töö korraldamisel;
võimalust areneda koos ettevõtte ja välistööjõu suuna kasvuga;
toetavat meeskonda ja kiiret otsustusprotsessi