Töö kirjeldus

Me palkame UX disainerit Arendaja Kogemuse jaoks, et töötada koos Canonicali erakordsete insenerimeeskondadega ja mängida olulist rolli tarkvara loomise ja levitamise parandamisel globaalselt.

See roll kuulub disainimeeskonda, kes raportib Arendaja Kogemuse disainijuhile.

Roll hõlmab

Tööriistade kavandamine ja loomine, mis võimaldavad kõigil oma tarkvara luua, pakendada ja hooldada, keskendudes avatud lähtekoodile.
Koostöö tootejuhtide ja inseneridega arendaja kogemuse tuleviku kujundamiseks
Sügavalt keeruliste toodete toetamine disaini ja UX heuristikate protsessi kaudu
Töö disainisüsteemide arendamise ja propageerimise nimel, mis edendavad järjepidevust ja efektiivsust
Teie töö laiemate piirangute ja paljude omavahel seotud piirangute mõistmine
Ühe meie töögruppide toetamine, et võimaldada Canonicali disaini horisontaalseid jõupingutusi

Ootused kandidaadile

Mida me sinus otsime

Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist
Bakalaureusekraad või samaväärne kasutajakogemuses, disainis või STEM-is või veenev narratiiv teie alternatiivse valitud tee kohta
Teadmised ja kirg kasutajakogemuse, tehnoloogia ja disaini vastu
Pühendumine pidevale õppimisele ja arengule - uudishimulik, paindlik, teaduslik
Tulemusele orienteeritud, soov lõpetada töö ja tähistada edu
Usaldus kasutajauuringute praktikas
Kaasamine uusimate disainiuuringute ja innovatsiooni valdkonda
Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

UX disainerid peaksid olema suurepärased suhtlejad, kes tunnevad end mugavalt keerulises inseneride, disainerite ja juhtide segus. Nad esindavad meid ristfunktsionaalsetes ettevõtte koosolekutes ja peavad esitama oma disainipositsiooni selgelt ja täpselt. Nad peaksid olema kindlad ja põnevil, et võtta ette keerulisi disainiväljakutseid. Nad peaksid samuti olema võimelised siduma oma disainijuhtimise ettevõtte strateegilise visiooniga.

Ettevõte pakub

Mida me kolleegidele pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja assotsieeritud töötajate jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.