UX Disainer - Disainisüsteemid

Me palkame UX disainerit meie Disainisüsteemide meeskonda.

Sa mängid olulist rolli avatud lähtekoodiga tarkvara kättesaadavaks tegemisel maailmale. Meie Disaini funktsioon tagab, et meie ehitatud tarkvara ja infrastruktuuri kogemus vastab meie kavatsustele ning pakub meie kogukonna ja klientide vajadustele vastavaid tööriistu. Disainisüsteemi UX disainer teeb selle võimalikuks, määratledes, arendades ja toetades järjepidevat disainisüsteemi kasutamist, mis ulatub meie toodeteni.

See roll asub disainisüsteemide meeskonnas, kellele raportit esitatakse Disainisüsteemide juhtimisele.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Canonicali disainisüsteemi loomist ja arendamist, tagades mõõdetava kasutuse, järjepidevuse, skaleeritavuse ja ligipääsetavuse meie toodetes

• Koostööd disainerite, inseneride ja sidusrühmadega, et tõlkida kasutajate vajadused ja brändi põhimõtted taaskasutatavateks komponentideks, mustriteks ja juhisteks

• Disainisüsteemi parimate praktikate edendamist, toetades ühtset kasutajakogemust ja disaini, pakkudes dokumentatsiooni ja tuge erinevatele meeskondadele

• UI komponentide, disainitokenite ja interaktsioonimustrite kavandamist ja dokumenteerimist

• Ajakohase ja tõhusa teetee kohaletoimetamise tagamist

• Disainisüsteemi kasutamise ja juhtimise kooskõla võimaldamist meeskondade vahel

• Ligipääsetavuse, jõudluse ja skaleeritavuse edendamist disainisüsteemi otsustes ning iteratsiooni andmete ja tehnoloogiliste edusammude põhjal

• Tööstuse trendide jälgimist, tagades uuenduse ja tasakaalu süsteemi kooskõla ja jõudluse vahel.

Mida me sinult otsime

• Asjakohane kogemus UX/toote disainis, tugeva fookusega disainisüsteemidele keerulistes keskkondades

• Portfell, mis näitab tugevat ekspertiisi disainisüsteemides, sealhulgas komponentide raamatukogudes, dokumentatsioonis ja keeruliste keskkondade haldamises

• Erakordsed haridustulemused disainis või seotud käitumisteaduse distsipliinis

• Ekspert Figma, Storybook ja disainitokenite töövoogudes

• Kogemus koostöös inseneridega ja disaini ning koodi ühendamisel

• Tõestatud võime rakendada disainiprotsessi ning selgelt suhelda ja dokumenteerida disainilahendusi

• Suurepärane tähelepanu detailidele ja süsteemne lähenemine keeruliste disainiväljakutsete lahendamisele

• Pühendumine läbipaistvale projekti kohaletoimetamisele ja meeskonna tähtaegade täitmisele

• Kirg tasakaalu leidmise vastu järjepidevuse ja uuenduse vahel

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks.

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks.