UX Disainer - Disainisüsteemid

Me palkame UX disainerit meie Disainisüsteemide meeskonda.

Sa mängid võtmerolli avatud lähtekoodiga tarkvara kättesaadavaks tegemisel maailmale. Meie Disaini funktsioon tagab, et tarkvara ja infrastruktuuri kogemus, mida me ehitame, on tõene meie kavatsustele ja pakub tööriistu meie kogukonnale ja klientidele. Disainisüsteemi UX disainer teeb selle võimalikuks, määratledes, arendades ja toetades järjepidevat disainisüsteemi kasutamist, mis ulatub meie toodete kaudu.

See roll asub disainisüsteemide meeskonnas, kes raportib Disainisüsteemide juhtimisele.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Canonicali disainisüsteemi loomist ja arendamist, tagades mõõdetava vastuvõtu, järjepidevuse, skaleeritavuse ja ligipääsetavuse meie toodetes

• Koostööd disainerite, inseneride ja sidusrühmadega, et tõlkida kasutaja vajadused ja brändi põhimõtted taaskasutatavateks komponentideks, mustriteks ja juhisteks

• Disainisüsteemi parimate praktikate edendamist, toetades ühtset kasutajakogemust ja disaini, pakkudes dokumentatsiooni ja tuge mitme funktsiooni meeskondadele

• UI komponentide, disainitokenite ja interaktsioonimustrite kujundamist ja dokumenteerimist

• Ajakohase ja tõhusa teetee kohaletoimetamise tagamist

• Disainisüsteemi kasutamise ja halduse ühtsuse võimaldamist meeskondade vahel

• Ligipääsetavuse, jõudluse ja skaleeritavuse toetamine disainisüsteemi otsustes ning iteratsioon andmete ja tehnoloogiliste edusammude põhjal

• Tööstuse trendidest ees olema, tagades innovatsiooni ja tasakaalustades seda süsteemi kooskõla ja jõudlusega.

Mida me sinus otsime

• Asjakohane kogemus UX/toote disainis, tugeva fookusega disainisüsteemidele keerulistes keskkondades

• Portfell, mis demonstreerib tugevat ekspertiisi disainisüsteemides, sealhulgas komponentide raamatukogudes, dokumentatsioonis ja keeruliste keskkondade haldamises

• Erakordsed haridustulemused disainis või seotud käitumisteaduse valdkonnas

• Ekspert Figma, Storybook ja disainitokenite töövoogudes

• Kogemus inseneridega koostöös ja disaini ja koodi ühendamises

• Tõestatud võime rakendada disainiprotsessi ning selgelt suhelda ja dokumenteerida disainilahendusi

• Suurepärane tähelepanu detailidele ja süsteemne lähenemine keeruliste disainiväljakutsete lahendamisele

• Pühendumine läbipaistvale projekti kohaletoimetamisele ja meeskonna tähtaegade omamisele

• Kirg tasakaalu leidmisele järjepidevuse ja innovatsiooni vahel

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks.

Mida me kolleegidele pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle maailma. Me vaatame hüvitist üle iga-aastaselt (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas meeskonna sprintide jaoks isiklikult

• Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseleave

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikme abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks.