UX Disainer - Disainisüsteemid

Me palkame UX disainerit meie Disainisüsteemide meeskonda.

Te mängite olulist rolli avatud lähtekoodiga tarkvara kättesaadavaks tegemisel maailmale. Meie Disaini funktsioon tagab, et tarkvara ja infrastruktuuri, mida me ehitame, kogemus vastab meie kavatsustele ja pakub meie kogukonna ja klientide vajadustele vastavaid tööriistu. Disainisüsteemi UX disainer teeb selle võimalikuks, määratledes, arendades ja toetades ühtlast disainisüsteemi kasutamist, mis laieneb meie toodetele.

See roll asub disainisüsteemide meeskonnas, kellele raportit esitatakse Disainisüsteemide juhtimisele.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Canonicali disainisüsteemi loomist ja arendamist, tagades mõõdetava vastuvõtu, järjepidevuse, skaleeritavuse ja ligipääsetavuse meie toodetes

• Koostööd disainerite, inseneride ja sidusrühmadega, et tõlkida kasutajate vajadused ja brändi põhimõtted taaskasutatavateks komponentideks, mustriteks ja juhisteks

• Disainisüsteemi parimate praktikate edendamist, ühtse kasutajakogemuse ja disaini toetamist, dokumentatsiooni ja toe pakkumist ristfunktsionaalsetele meeskondadele

• UI komponentide, disainitokenite ja interaktsioonimustrite kujundamist ja dokumenteerimist

• Ajakohase ja tõhusa teetee tarnimise tagamist

• Disainisüsteemi kasutamise ja juhtimise ühtsuse võimaldamist meeskondade vahel

• Ligipääsetavuse, jõudluse ja skaleeritavuse toetamist disainisüsteemi otsustes ning andmete ja tehnoloogiliste edusammude põhjal iteratsiooni tegemist

• Tööstustrendide jälgimist, uuenduste tagamist ja nende tasakaalustamist süsteemi kooskõla ja jõudlusega.

Mida me sinult otsime

• Asjakohane kogemus UX/produkti disainis, tugeva fookusega disainisüsteemidele keerulistes keskkondades

• Portfell, mis demonstreerib tugevat ekspertiisi disainisüsteemides, sealhulgas komponendi raamatukogudes, dokumentatsioonis ja keeruliste keskkondade haldamises

• Erakordsed haridustulemused disaini või seotud käitumisteaduste valdkonnas

• Ekspert Figma, Storybook ja disainitokenite töövoogudes

• Kogemus inseneridega koostöös ja disaini ning koodi ühendamises

• Tõestatud võime rakendada disainiprotsessi ning selgelt kommunikeerida ja dokumenteerida disainilahendusi

• Suurepärane tähelepanu detailidele ja süsteemne lähenemine keeruliste disainiväljakutsete lahendamisele

• Pühendumine läbipaistvale projekti tarnimisele ja meeskonna tähtaegade järgimisele

• Kirg tasakaalu leidmisele järjepidevuse ja uuenduse vahel

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks.

Mida me kolleegidele pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas meeskonna sprintide korraldamiseks isiklikult

• Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2 000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks.