UX Disainer - Disainisüsteemid

Me palkame UX disainerit meie Disainisüsteemide meeskonda.

Te mängite olulist rolli avatud lähtekoodiga tarkvara kättesaadavaks tegemisel maailmale. Meie disainifunktsioon tagab, et tarkvara ja infrastruktuuri kogemus, mida me ehitame, on tõene meie kavatsustele ning pakub tööriistu, mida meie kogukond ja kliendid vajavad. Disainisüsteemi UX disainer teeb selle võimalikuks, määratledes, arendades ja toetades järjepidevat disainisüsteemi kasutamist, mis skaleerub meie toodete vahel.

See roll kuulub disainisüsteemide meeskonda, kes raportib Disainisüsteemide juhtimisele.

Asukoht: See roll põhineb kaugtööl EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Canonicali disainisüsteemi loomist ja arendamist, tagades mõõdetava kasutuse, järjepidevuse, skaleeritavuse ja ligipääsetavuse meie toodetes

• Koostööd disainerite, inseneride ja sidusrühmadega, et tõlkida kasutajate vajadused ja brändi põhimõtted taaskasutatavateks komponentideks, mustriteks ja juhisteks

• Disainisüsteemi parimate praktikate esitlemist, toetades ühtset kasutajakogemust ja disaini, pakkudes dokumentatsiooni ja tuge ristfunktsionaalsetele meeskondadele

• UI komponentide, disainitokenite ja interaktsioonimustrite kujundamist ja dokumenteerimist

• Ajakohase ja tõhusa teetee kohaletoimetamise tagamist

• Disainisüsteemi kasutamise ja juhtimise ühtsuse võimaldamist meeskondade vahel

• Ligipääsetavuse, jõudluse ja skaleeritavuse propageerimist disainisüsteemi otsustes ning andmete ja tehnoloogiliste edusammude põhjal iteratsiooni

• Tööstuse trendide jälgimist, tagades uuenduse ja tasakaalu süsteemi koherentsi ja jõudluse vahel.

Mida me sinult otsime

• Asjakohane kogemus UX/toote disainis, tugeva fookusega disainisüsteemidele keerulistes keskkondades

• Portfell, mis näitab tugevat ekspertiisi disainisüsteemides, sealhulgas komponentide raamatukogudes, dokumentatsioonis ja keeruliste keskkondade haldamises

• Erakordsed haridustulemused disaini või seotud käitumisteaduse erialal

• Ekspert Figma, Storybook ja disainitokenite töövoogudes

• Kogemus inseneridega koostöös ja disaini ja koodi ühendamises

• Tõestatud võime rakendada disainiprotsessi ning selgelt suhelda ja dokumenteerida disainilahendusi

• Suurepärane tähelepanu detailidele ja süsteemne lähenemine keeruliste disainiväljakutsete lahendamisele

• Pühendumine läbipaistvale projekti kohaletoimetamisele ja meeskonna tähtaegade omamisele

• Kirg tasakaalu leidmiseks järjepidevuse ja uuenduse vahel

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks.

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal uuesti (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas meeskonna sprintideks isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USA dollarit aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikme abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse kolleegidega kohtumiseks

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks