Töö kirjeldus
Juhtida platvormi toe integreerimist meie silikoni partnerite poolt Ubuntu Linuxi kernelisse Juhtida keerukate kernelite probleemide tuvastamist ja lahendamist, mida on teatanud partnerid, kliendid või avastatud põhjaliku testimise käigus Omandada eristuvate, silikoni optimeeritud variantide kohaletoimetamine Ubuntu Linuxi kernelist globaalsele kogukonnale Arendada ja täiustada tööriistu ja automatiseerimist, mis on vajalik meie kernelite usaldusväärseks kohaletoimetamiseks ja testimiseks Haldada ülesvoolu plaastrite esitamise ja ülevaatamise protsessi, tehes tõhusat koostööd nii sisemiste kui ka välimiste hooldajatega Tuvastada uusi meetodoloogiaid ja strateegiaid partneri silikoni jõudluse maksimeerimiseks Teha proaktiivset koostööd globaalselt jaotatud insenerimeeskonnas, et tagada ühtsed tulemused kogu organisatsioonis
Ootused kandidaadile
Oskus C programmeerimises, eriti madala taseme süsteemi arenduses Tugev arusaam seadme draiveritest, BSP-dest ja muudest riistvara taseme süsteemi insenerimise aspektidest Sügav arusaam operatsioonisüsteemi kernelite põhialustest Professionaalne oskus Gitiga versioonikontrolli ja koostöö arendamiseks Võime tõhusalt suhelda inglise keeles, nii kirjalikult kui suuliselt, professionaalses kontekstis Professionaalne lähenemine koostööle äripartnerite ja avatud lähtekoodiga kogukonnaga Võime reisida kaks korda aastas ettevõtte üritustele, mis kestavad kuni kaks nädalat
Kogemus Python või Bash skriptimisega automatiseerimiseks ja tööriistade loomiseks Varasem kogemus peamiste SoC perekondadega (nt NVIDIA, Intel, AMD, Qualcomm, MediaTek, Renesas) Tutvumine Ubuntu, Debian või Snap paketihaldamisega Tõestatud teadmised Linuxi kernelite plaastrite ja silumise osas Sügav arusaam jõudluse optimeerimise tehnikatest silikoni platvormide jaoks
Ettevõte pakub
Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.
Kodus töötamise keskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas Aastane hüvitise ülevaatus Tunnustamise auhinnad Aastane puhkuseaeg Emadus- ja isapuhkus Töötajate abiprogramm Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks
