Ubuntu insenerihaldur

Me palkame insenerijuhte, et töötada meie Ubuntu inseneriorganisatsiooni laiahaardeliselt - juhte, kes hoolivad sügavalt kvaliteedist, jõudlusest ja vastupidavusest tarkvaras ning kellel on tõestatud kogemus kõrge jõudlusega insenerimeeskondade loomisel, hooldamisel ja arendamisel.

See juhtimistee hõlmab rolle juhtide ja vanemjuhtide jaoks. Canonicalis oodatakse juhtidelt tehnilise lähedaloleku säilitamist koodi, protsesside ja nende ümber olevate inimeste suhtes.

Meie meeskonnad integreerivad kõige värskemat avatud lähtekoodiga tarkvara, pakuvad tugevaid uuendusteed ja inseneerivad Ubuntu tulevikku. Ubuntu ei ole mitte ainult maailma kõige laialdasemalt kasutatav avatud lähtekoodiga operatsioonisüsteem, vaid ka platvorm, mis võimaldab innovatsiooni miljonitele kasutajatele üle kogu maailma. Meie kogukond esindab arendajakogemuse täielikku ulatust; alates üliõpilastest, hobikunstnikest ja vabakutselistest kuni kõrge jõudlusega inseneri- ja loovmeeskondadeni ettevõtetes ja akadeemilistes keskkondades.

Neli peamist meeskonda, kes tarnivad Ubuntu, on:

• Alused: alusprogrammi hooldamine: arhitektuurid, pakihaldurid, kompilaatorid, tööriistakomplektid, alglaadurid, failisüsteemid ja põhiteenused

• Server: meie Ubuntu Serveri jaotuse disaini, arengu ja tuleviku juhtimine

• Töölauad: Ubuntu töölaua, meie tulevase muutumatuse töölaua juhtimine: Ubuntu Core Desktop, WSL, mängutehnoloogia ja komplekt kaasaegseid rakendusi töölauale, mis on loodud Flutteriga

• Debcrafters: uus meeskond, mis vastutab Ubuntu arhiivi edasiviimise, hooldamise ja üldise heaolu eest: üks kõige rikkalikumaid avatud lähtekoodiga tarkvara hoidlaid, mis on tänapäeval saadaval

Te vastutate oma tehnilise tegevuskava eest ja olete oma meeskonna eest vastutav: aidates neil kasvada inseneridena, tehes olulist ja rahuldust pakkuvat tööd ning nautides seda. Tehnilise juhtimise kogemus ja taust tarkvaraarenduses on selle rolli vajalikud eeltingimused. Teilt oodatakse tugevate inseneride juhtimist, väljakutsumist ja arendamist, kultuuri positiivset mõjutamist, tehnilise tarnimise hõlbustamist ning töötamist oma meeskonnaga strateegia ja täitmise nimel.

Canonicalis on teil võimalus suhelda ja panustada laiemasse avatud lähtekoodiga kogukonda. Otsime inimesi, kes saavad aidata luua õitsevat kogukonda ja panustada entusiastlikult ja täpselt laia valiku tehnoloogiate valdkonnas.

Asukoht: Meil on avatud kaugtöökohad igas ajavööndis.

Roll hõlmab

Esimese intervjuu põhjal tuvastame konkreetsed meeskonnad, kus võite olla suurepärane sobivus, ja viime läbi teise vooru intervjuud nende meeskondadega. Meie juhid on:

• Juhtides oma meeskondi Linuxi arendaja ja kasutajakogemuse tõstmisel

• Kõrge kvaliteediga, jõudlusega tarkvara kavandamine, ehitamine ja tarnimine Rustis, Go's ja Pythoni keeles

• Tõendades helgeid inseneripõhimõtteid arhitektuuri, arenduse ja koodide ülevaatuste kaudu

• Vastutades planeerimise, hindamise ja täitmise eest

• Töötades tootearenduse meeskonnaga, et määratleda Ubuntu visioon ja strateegia

• Oodates ootusi teiste insenerimeeskondade, vanema juhtkonna ja välist huvigruppide suhtes

• Pakkudes juhendamist, mentorlust, tehnilist tagasisidet ja praktilist karjääriarendust

• Panustades ülemistele ja naaberavaldustele avatud lähtekoodiga projektides

• Tehnilise ja kogukonna dokumentatsiooni autor ja täiustaja

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ülikoolis

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev narratiiv teie alternatiivse tee kohta

• Võime juhtida ja tarnida tehnilisi töövooge, ületades ootusi

• Juhtida ja juhendada teisi, et saavutada erakordset inseneritööd

• Tõestatud kirg avatud lähtekoodiga tarkvara vastu

• Oluline kogemus Rusti, Go, Pythoni, Flutteri või C/C++-ga

• Professionaalne kirjutatud ja räägitud inglise keel

• Suurepärased suhtlemis- ja inimsuhted

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused

• Kogemus tehniliste meeskondade juhtimisel

• Kogemus avatud lähtekoodiga projektides panustamisel või juhtimisel

• Kogemus Linuxi jaotuste/jaotuse inseneritöös

• Kogemus tarkvara pakendamise ja jaotamise mehhanismidega

• Jõudluse või turbe inseneritöö kogemus

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseleave

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalase abi programm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse kolleegidega kohtumiseks

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks