Tootmisjuht

Põhjala tootmisjuhina võtad vastutuse tootmise terviku eest ning juhid nii igapäevast tootmist kui ka selle edasist arengut.

Sinu peamised ülesanded on:

• tootmisplaani koostamine ja elluviimine;
• müügi- ja ekspordivajaduse sidumine tootmismahtude ja tootmisvõimsusega;
• tootmismeeskonna juhtimine ja arendamine;
• töökorralduse, ressursside ja tootmisvõimsuse planeerimine;
• seadmete töökindluse, ennetava hoolduse ja remondi korraldamine;
• tootmise efektiivsuse, mahtude, kadude ja seisakute jälgimine;
• kvaliteedi, tööohutuse ja kokkulepitud protsesside järgimise tagamine;
• tootmisprotsesside ja tehnoloogia arendamine;
• tootmise eelarve ja investeeringute planeerimises osalemine.

Juhtkonna liikmena osaled ettevõtteülestes otsustes ning teed tihedat koostööd peapruulija, ostu- ja laojuhi, kvaliteedi ning müügi- ja eksporditiimiga.

• vähemalt 3 aastat toidu- või joogitööstuse tootmise juhtimise kogemust;
• tugevat tootmismeeskonna ja inimeste juhtimise kogemust;
• head tootmise planeerimise oskust;
• tehnilist arusaama tootmisseadmetest, tootmisliinidest, hooldusest ja töökindlusest;
• süsteemset ja tulemustele suunatud mõtlemist;
• võimet prioriseerida ja teha otsuseid muutuvas tootmiskeskkonnas;
• head eesti ja inglise keele oskust.

Odoo kasutamise kogemus on tugev eelis.

Põhjala pakub sulle võimalust võtta vastutus tootmise terviku eest ning mõjutada otseselt selle tulemuslikkust ja edasist arengut.

• reaalset otsustusruumi tootmise juhtimisel ja arendamisel;
• võimalust kujundada tootmisprotsesse ning viia ellu tehnilisi ja tehnoloogilisi parendusi;
• võimalust osaleda tootmise eelarve ja investeeringute planeerimises;
• kaasaegset tootmiskeskkonda Tallinnas Noblessneris;
• vastutusrikast rolli rahvusvahelise haardega Eesti ettevõttes;
• professionaalset meeskonda ja tihedat koostööd ettevõtte teiste võtmevaldkondadega.

See on roll inimesele, kes ei taha ainult olemasolevat tootmist juhtida, vaid soovib seda ka päriselt edasi arendada.