Töö kirjeldus

• sortimendi haldamine ja arendamine (kiiresti riknevad, tööstus- ja bakaalkaubad);
  
• kaupade ettevalmistamine müügiks s.h kampaaniad, ümberhindlused ja markeerimine;
  
• korrektse saatedokumentide kontrollimine ja sisestamine;
  
• müügisaali ja teeninduslettide seire;
  
• töötajate väljaõpetamine, juhendamine ja toetamine; .

Ootused kandidaadile

• keskeriharidus kaubanduse valdkonnas;
  
• personalijuhtimise teadmised;
  
• otsustus- ja organiseerimisvõime;
  
• initsiatiiv probleemide lahendamisel;
  
• eesti ja vene keele oskus;
  
• hea suhtlemis- ja koostööoskus;
  
• pingetaluvus;
  
• hea arvutikasutamise oskus;

Ettevõte pakub

Tööalast väljaõpet ja koolitusi toetavat meeskonda, karjäärivõimalusi, tööd graafiku alusel, erinevaid motivatsioonipakette ja ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.