https://www.cvkeskus.ee/433527

Leidsid aegunud tööpakkumise

Vaata hoopis uusi tööpakkumisi Sinu valdkonnas!

Värsked tööpakkumised

Töötervishoiu tööinspektor

FIRMA NIMI PEIDETUD

Tööpakkumine on aegunud!

Tööpakkumise number 433527

Tööpakkumise number

433527

Firma nimi peidetud Töötervishoiu tööinspektor

Töö kirjeldus

2014. aastal registreeriti Eesti Vabariigis 4635 tööõnnetust.

Aita meil muuta töökeskkonnad ohutuks ja tööõnnetused ajalooks!

Tööinspektor peamiselt:
- teostab haldusmenetlusena riiklikku järelevalvet tööohutust reguleerivate õigusaktide täitmise üle töökeskkonnas ning kohaldab riiklikku sundi seaduses ettenähtud alustel ja ulatuses;
- registreerib Tööinspektsiooni infosüsteemis järelevalve toimingud vastavalt kehtestatud korrale;
- viib kohtuvälise menetlejana läbi väärteomenetluse seaduses ettenähtud juhtudel ja korras.


Nõudmised kandidaadile

Oled sobiv kandidaat, kui Sul on:
- soov seista ohutu töökeskkonna eest
- kõrgharidus
- eesti keele oskus kõrgtasemel ning vene keele oskus kesktasemel
- enesekindlus, argumenteerimisoskus
- otsustus- ja vastutusvõimelisus
- pingetaluvus       
- analüüsi- ja üldistusvõime
- B-kategooria juhiluba ja sõiduki juhtimisoskus


Ettevõte pakub

võimalust õppida parimatelt ning teha huvitavat ja mitmekesist tööd Tallinna, Rapla või Haapsalu kontoris ning tööpiirkonnas, erinevaid täienduskoolitusi, toetavat kollektiivi ja 35-päevast puhkust.


Asukoht:
Pärnu, Pärnumaa
Töö tüüp:
täistööaeg, palgatöötaja või ametnik
Kuulutus aegub:
21. august 2016
Kuulutus sisestati:
29. juuli 2016

FIRMA NIMI PEIDETUD

Tööinspektsioon on Sotsiaalministeeriumi valitsemisalas tegutsev valitsusasutus, mis teostab riiklikku järelevalvet ning kohaldab riiklikku sundi seaduses ettenähtud alustel ja ulatuses.

Tööinspektsiooni põhiülesanneteks on töökeskkonnapoliitika elluviimine, riiklik järelevalve töötervishoidu, tööohutust ja töösuhteid sätestavate õigusaktide nõuete töökeskkonnas täitmise üle, üldsuse, töötajate ja tööandjate teavitamine töökeskkonna ohtudest ning individuaalsete töövaidluste lahendamine kohtueelses töövaidlusorganis.