TÖÖKESKKONNA JA HALDUSJUHT

CBRE on maailma suurim kommertskinnisvara teenuste ja investeeringute ettevõte ning juhtiv kriitilise tähtsusega taristuteenuste pakkuja. Ettevõttel on turuliidri positsioon kinnisvara vahendamise, kinnisvara- ja investeeringute haldamise, töökeskkonnateenuste ning hindamistegevuse valdkonnas. CBRE-s töötab üle 155 000 inimese ning ettevõte teenindab kinnisvaraomanikke, investoreid ja kasutajaid rohkem kui 100 riigis.

Otsime Tallinna meeskonda kogenud

Töökeskkonna ja haldusjuhti,

kes toetab üht meie olulist rahvusvahelist klienti. Tegemist on võtmerolliga, mis eeldab kohalolekut kliendi tegevuskohas, et tagada turvaline, nõuetele vastav ja tõhus töökeskkond ning toetada kliendi äritegevust ja kõrgetasemelist töötajakogemust.

Peamised vastutusalad:

Juhtida ja arendada multidistsiplinaarseid meeskondi, kuhu kuuluvad nii tehnilised kui mittetehnilised spetsialistid, kujundades tulemuslikku ja kliendikeskset töökultuuri.
Tegutseda kliendi peamise kontaktisiku ja strateegilise partnerina töökeskkonna, kinnisvara ja operatiivtegevustega seotud küsimustes.
Juhtida muudatusi, üleminekuprojekte ja töökeskkonna ümberkujundamise algatusi, tagades samal ajal äritegevuse järjepidevuse ja teenuse kõrge kvaliteedi.
Vastutada Eesti üksuse finantstulemuste eest, sealhulgas kasumiaruande (P&L), eelarvestamise, prognoosimise, kulude juhtimise ning kasumieesmärkide saavutamise eest.
Kujundada ja arendada kliendikonto äristrateegiat, tuvastades võimalusi kasvu, innovatsiooni ja lisandväärtuse loomiseks.
Tagada tipptasemel ühtlane teenuse kvaliteet kõikides asukohtades ning pidev protsesside täiustamine.
Juhtida teenusepartnerite ja alltöövõtjate tööd vastavalt „One Team“ põhimõttele, tagades tugeva juhtimise, vastavuse ja tulemuslikkuse.
Teha tihedat koostööd kliendi kinnisvara-, operatsioonide-, finants-, IT-, personali- ja teiste äriüksustega, et töökeskkonnateenused toetaksid organisatsiooni eesmärke.
Olla ühenduslüliks kohalike äriüksuste vajaduste ja piirkondlike (EMEA) strateegiate vahel, tagades tõhusa kommunikatsiooni ja eesmärkide kooskõla.
Juhtida sidusrühmade kaasamist, kliendirahulolu mõõtmist, teenuseülevaateid ning töökeskkonna auditeid.
Tagada CBRE ja kliendi töötervishoiu-, tööohutuse-, keskkonna- ja kvaliteedinõuete täitmine kõikides tegevuskohtades.

Vähemalt 5-aastast töökogemust töökeskkonnajuhtimise, kinnisvarahalduse, haldusteenuste või sarnase tegevusvaldkonna juhtivas rollis.
Kõrgharidust kinnisvara-, inseneeria-, ehitusjuhtimise, ärijuhtimise või muus seotud valdkonnas.
Kogemust töökeskkonna- või haldusteenuste juhtimisel keerukates tegevuskeskkondades, näiteks tootmis-, lao- või suure kontoripinnaga organisatsioonides.
Väga head inglise, eesti ja vene keele oskust kõnes ja kirjas.
Väga head kliendisuhete ja sidusrühmade juhtimise oskust.
Kogemust vähemalt viieliikmeliste meeskondade, alltöövõtjate ja/ või teenusepartnerite juhtimisel.
Häid teadmisi töötervishoiu ja tööohutuse nõuetest ning vastavusjuhtimisest.
Kogemust lepingute, teenusepartnerite tulemuslikkuse ja finantsjuhtimise valdkonnas.
Tugevat ärilist mõtlemist ja kogemust vähemalt 2 miljoni dollari suuruse eelarve eest vastutamisel.
Väga häid suhtlemis-, probleemilahendus- ja organiseerimisoskusi.
Väga head Microsoft Office'i kasutamise oskust.
Valmisolekut töötada kliendi tegevuskohas Tallinnas viis päeva nädalas.
Kvaliteedijuhtimise või juhtimissüsteemidega seotud ISO standardite kogemus tuleb kasuks.

Väljakutsuvat ja vastutusrikast juhtimisrolli rahvusvahelises ettevõttes.
Võimalust töötada maailma ühe hinnatuima kinnisvarateenuste ettevõttes.
Toetavat ja professionaalset rahvusvahelist meeskonda.
Konkurentsivõimelist töötasu ning tulemustasu.
Täiendavat tervisekindlustust ja töötajatoe programmi.