2023-08-23 14:48:55

Toitlustusjuht

Nikolai Lehtla on Pärnu kesklinnas tegutsev toitlustusettevõte, mis on oma tegevust arendanud järjepidevalt alates 2002.aastast.
Meie igapäevane töö on pakkuda külalistele kvaliteetset toitu, meeldivat teenindust ja hubast keskkonda- kohta, kuhu tullakse hea meelega tagasi.

Meie kliendid on nii püsikülalised kui ka Pärnu külastajad mujalt riikidest, mistõttu on meie töö tempokas, vaheldusrikas ja inimestega tihedalt seotud.

Meie eesmärgid :
Pakkuda järjepidevalt head toitu ja teenindust, mille üle saab uhkust tunda.
Luua stabiilne ja turvaline töökoht oma töötajatele.
Hoida ja arendada hästi toimivat meeskonda, kus igaühe panus loeb.
Kasvada ja areneda.
Väärtustame meeskonnatööd, ausat ja selget suhtlust, vastutustunnet, positiivset hoiakut ja pühendumust.

Toitlustusjuht/perenaine (emapuhkuse asenduskoht )

  • Juhataja vastutab toitlustuskoha igapäevase toimimise ja üldise korra eest.
  • Tagab kvaliteetse teeninduse ja baari sujuva töö.
  • Koordineerib meeskonna tööd ja toetab töötajaid.
  • Lahendab jooksvaid probleeme ja ootamatuid olukordi.
  • Korraldab ja arendab üritusi.
  • Panustab sotsiaalmeedia sisusse ja ideede elluviimisse.
  • Jälgib töökorraldust, hügieeni ja ohutusnõudeid.
  • On eeskujuks meeskonnale.

Ootused ametikohale

  • Varasem kogemus toitlustus- või baarivaldkonnas.
  • Vastutustunne, iseseisvus ja hea pingetaluvus.
  • Valmidus panustada rohkem suveperioodil.
  • Hea suhtlemisoskus ja kiire taibukus.
  • Arvuti kasutamise oskus.
  • Autojuhiload tulevad kasuks.
  • Vene ja inglise keel suhtlustasandil.

Juhtimisvõimalus stabiilses ja turvalises töökohas.

  • Stabiilne ja turvaline töökoht.
  • Oleme tegutsenud alates 2002 aastast, mis tagab pikaajalise ja usaldusväärse töökeskkonna.
  • Juhtida oma meeskonda ja arendada protsesse.
  • Otsustada teeninduse, köögi ja töökorralduse üle.
  • Võimalus mõjutada ettevõtte igapäevast tegevust ja arengut.
  • Toetame juhti, kes soovib kasvada ja täiendada ennast.
  • Võimalus rakendada uusi ideid ja lahendusi.
  • Osaleda otsuste tegemises ettevõtte tuleviku kujundamisel.
  • Tulemustasu ja tunnustamine.

Pakutavad hüved ja soodustused

Iseseisvus oma töö korraldamisel
Kaasaegne töökeskkond
Paindlikud võimalused töö- ja isikliku elu ühitamiseks
Peresõbralik tööandja
Soodustingimustel või tasuta toitlustus
Tasustatud lisapuhkus või vabad päevad
Tööaja osas arvestatakse töötajate arvamusega

Teistele pakkusid huvi veel ka need tööpakkumised: