Tehnoloogia juht, kolmandate osapoolte haldamine ja hankimine

Võimalus

Omandage süsteemid, mis toetavad, kuidas Wise kolmandaid osapooli kaasab, lepinguid sõlmib ja neile maksab. Te lihtsustate protsesse, rakendate automatiseerimist konfigureerimise kaudu ning muudate kolmandate osapoolte elutsükli kiiremaks ja turvalisemaks.

Wise teeb koostööd laia valiku partneritega, sealhulgas kolmandate osapoolte müüjatega ja pangateenuste pakkujatega, hallates lepinguid ja heakskiite. See roll parandab süsteeme ja töövooge, mis toetavad seda elutsüklit. Te kujundate ja rakendate protsesside automatiseerimist hankimises, kolmandate osapoolte riskides, lepingutes (CLM) ja grupisisestes teenusevoogudes, kasutades Wise'is kasutatavaid äritööriistu.

See ei ole tarkvaraarenduse roll: te ei kirjuta koodi ega halda insenere. Te saavutate tulemusi probleemide määratlemise (avastamine ja kujundamine), protsesside täiendamise, praktilise platvormi konfigureerimise, juhtimise, partnerite meeskondade/müüjate integreerimise, testimise, väljaandmise haldamise ja koolituse kaudu.

Kui teile meeldib keerulise operatiivtöö muutmine lihtsateks, automatiseeritud töövoogudeks - ja reaalse muudatuste tegemine - siis õnnestute siin.

Mida teete

Te omandate täieliku elutsükli, et parandada, kuidas Wise kolmandaid osapooli kaasab ja lepinguid haldab - alates probleemi leidmisest kuni muudatuste rakendamiseni meie tööriistades ja tagades, et see töötab meeskondade vahel lõpuni.

• Avastage ja kujundage protsesse: Mõistke praegust teekonda, leidke suurimad takistused ja kujundage lihtsamaid töövooge/protsesse kaasamise, kolmandate osapoolte riskide, lepingute, uuenduste, lahkumise ja seotud TPM protsesside osas.
• Looge ja rakendage muudatusi (praktiline): Konfigureerige meie platvormid, et rakendada seda, mida olete kujundanud - looge, testige ja vabastage täiustusi ohutult (koodimist ei nõuta). Te teete koostööd rakendamise meeskonna/müügi toega, kui on vaja kiiremini saavutada.
• Omandage valdkond tootena: Võtke vastutus mitme TPM tööriista/valdkonna eest - hoidke selget backlogi, tehke prioriseerimisotsuseid ja tagage, et meeskond vabastab tööd, mis parandab tsükliaega, kvaliteeti ja kontrolli.
• Võimaldage ja joondage sidusrühmi: Laske oma muudatustel püsida - dokumenteerige, koolitage, edendage kasutuselevõttu ja viige läbi kerge juhtimine, et tööriistad jääksid usaldusväärseks. Te olete oma platvormide jaoks peamine omanik.

Kuidas edu välja näeb

• Kolmandate osapoolte elutsükli seotud protsessid on kiirem ja vähem käsitsi samme
• Muudatused vabastatakse ohutult kõrge kasutuselevõtu ja madala ümbertegemisega
• Sidusrühmadel on selged mõõdikud prioriteetide suunamiseks
• Te olete usaldusväärne partner hankimises, kolmandate osapoolte riskides ja rahanduses

Mida teil on vaja

• Praktiline platvormi kohaletoimetamine: olete konfigureerinud/haldanud äri süsteeme või töövoo tööriistu ja vabastanud muudatusi ise
• Tugev probleemide määratlemine: oskate liikuda ebamugavusest → selge ulatus → kasutajate lood → aktsepteerimise kriteeriumid
• Ristfunktsionaalne kohaletoimetamine: suudate saavutada tulemusi sidusrühmade, meie tööriistade müüjate ja partnerite meeskondadega
• Tugev suhtlemine: kirjutate selgeid dokumente/spetsifikatsioone ja selgitate keerulisi teemasid lihtsate sõnadega ning suudate rääkida laiemate meeskondade ees.
• Kvaliteedi mõtteviis: hoolite testimisest, väljaandmisest ja pikaajalise usaldusväärsuse tagamisest (mitte ainult „väljaandmine“)

Hea omada

• Kogemus hankimises, kolmandate osapoolte riskides, müüjate kaasamises, CLM/lepingutes, rahanduse operatsioonides või vastavuse töövoogudes
• Protsesside kaardistamine / teenuse kujundamine (teekonna kaardistamine, BPMN)
• Integreerimise mõtteviis (süsteemide sõltuvused, andmevood, API-d kontseptuaalsel tasemel)
• Kogemus tööriistade müüjatega töötamisel ja suhete haldamisel ning parima tulemuse saavutamisel tootest.
• Kogemus aruandluse koostamisel, kui tööriistad ei ole ideaalsed (pragmatiline, iteratiivne lähenemine)

Mida me ei otsi

• Ainult strateegia rollid ilma väljalaskmisajalooga
• Puhtad projektijuhtimise rollid ilma praktilise tööriistade/kohandamise kohaletoimetamiseta
• Kandidaadid, kes väldivad tööriistu, ebamugavust või ristfunktsionaalset tööd

Kui olete selle rolli vastu huvitatud, palun esitage oma CV hiljemalt 6. veebruar 2026

Kogu maailmas, igal pool. Me oleme inimesed, kes loovad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada meie väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on volitatud panustama meie missiooni ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovite rohkem teada saada, kuidas Wise'is töötamine välja näeb, külastage Wise.Jobs.

Hoia end kursis Wise'i eluga, järgides meid Instagramis.

Kogu maailmas, igal pool. Me oleme inimesed, kes loovad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada meie väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on volitatud panustama meie missiooni ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovite rohkem teada saada, kuidas Wise'is töötamine välja näeb, külastage Wise.Jobs.

Hoia end kursis Wise'i eluga, järgides meid Instagramis.