Tehnoloogia juht, kolmandate osapoolte haldus ja hangete juhtimine

Võimalus

Omandage süsteemid, mis võimaldavad Wise'il kolmandaid osapooli kaasata, lepinguid sõlmida ja neile maksta. Te lihtsustate protsesse, rakendate automatiseerimist konfigureerimise kaudu ning muudate kolmandate osapoolte elutsükli kiiremaks ja turvalisemaks.

Wise teeb koostööd laia valiku partneritega, sealhulgas kolmandate osapoolte tarnijate ja pangateenuste pakkujatega, hallates lepinguid ja heakskiite. See roll parandab süsteeme ja töövooge, mis on seotud selle elutsükliga. Te kujundate ja rakendate protsesside automatiseerimist hangete, kolmandate osapoolte riskide, lepingute (CLM) ja grupisiseste teenuste voogude osas, kasutades Wise'is kasutatavaid ärilisi tööriistu.

See ei ole tarkvaraarenduse roll: te ei kirjuta koodi ega juhi insenere. Te saavutate tulemusi probleemide määratlemise (avastamine ja kujundamine), protsesside täiendamise, praktilise platvormi konfigureerimise, juhtimise, partnerite meeskondade/tarnijatega integreerimise, testimise, väljaandmise haldamise ja koolituse kaudu.

Kui teile meeldib keerulise operatiivtöö muutmine lihtsateks, automatiseeritud töövoogudeks - ja reaalse muudatuse tegemine - siis õnnestub teil siin.

Mida teete

Te omandate kogu elutsükli, et parandada, kuidas Wise kaasab kolmandaid osapooli ja haldab lepinguid - alates probleemi leidmisest, kuni muudatuse rakendamiseni meie tööriistades, kuni veendumiseni, et see töötab meeskondade vahel lõpuni.

• Avastage ja kujundage protsessid: Mõistke praegust teekonda, leidke suurimad takistused ja kujundage lihtsamaid töövooge/protsesse, mis hõlmavad kaasamist, kolmandate osapoolte riske, lepingute sõlmimist, pikendamist, lahkumist ja seotud TPM protsesse.
• Looge ja rakendage muudatusi (praktiliselt): Konfigureerige meie platvormid, et rakendada seda, mida olete kujundanud - looge, testige ja vabastage täiustusi ohutult (koodimist ei nõuta). Samuti teete koostööd rakenduste meeskonna/tarnija toega, kui on vaja kiiremini tulemusi saavutada.
• Omandage valdkond tootena: Võtke vastutus mitme TPM tööriista/valdkonna eest - hoidke selget tööde nimekirja, tehke prioriteetide otsuseid ja veenduge, et meeskond saadab töö, mis parandab tsükliaega, kvaliteeti ja kontrolli.
• Võimaldage ja koordineerige sidusrühmi: Laske oma muudatustel kehtida - dokumenteerige, koolitage, edendage kasutuselevõttu ja viige läbi kerget juhtimist, et tööriistad jääksid usaldusväärseks. Te olete oma platvormide peamine omanik.

Kuidas edu välja näeb

• Kolmandate osapoolte elutsükli seotud protsessid on kiirem ja vähem käsitsi samme
• Muudatused rakendatakse ohutult, kõrge kasutuselevõtuga ja madala ümbertegemisega
• Sidusrühmadel on selged mõõdikud prioriteetide suunamiseks
• Te olete usaldusväärne partner hangetes, kolmandate osapoolte riskides ja rahanduses

Mida teil on vaja

• Praktiline platvormi rakendamine: olete konfigureerinud/haldanud ärisüsteeme või töövoo tööriistu ja rakendanud muudatusi ise
• Tugev probleemide määratlemine: suudate liikuda ebamugavusest → selge ulatus → kasutaja lood → aktsepteerimise kriteeriumid
• Ristfunktsionaalne rakendamine: suudate saavutada tulemusi sidusrühmade, meie tööriistade tarnijate ja partnerite meeskondadega
• Tugev suhtlemine: kirjutate selgeid dokumente/spetsifikatsioone ja selgitate keerulisi teemasid lihtsates tingimustes ning suudate rääkida laiemate meeskondade ees.
• Kvaliteedi mõtteviis: hoolite testimisest, väljaandmisest ja pikaajalistest usaldusväärsusest (mitte ainult „väljaandmine”)

Hea, kui on olemas

• Kogemus hangetes, kolmandate osapoolte riskides, tarnijate kaasamises, CLM/lepingu, rahanduse operatsioonide või vastavuse töövoogudes
• Protsesside kaardistamine / teenuse kujundamine (teekonna kaardistamine, BPMN)
• Integreerimise mõtteviis (süsteemide sõltuvused, andmevood, API-d kontseptuaalsel tasandil)
• Kogemus tööriistade tarnijatega töötamisel ja kuidas suhelda ning saada tootest parimat kasu.
• Kogemus aruandluse koostamisel, kui tööriistad ei ole ideaalsed (praktiline, iteratiivne lähenemine)

Mida me ei otsi

• Ainult strateegia rollid ilma väljaandmise kogemuseta
• Puhtad projektijuhtimise rollid ilma praktilise tööriista/konfigureerimise rakendamiseta
• Kandidaadid, kes väldivad tööriistu, ebamugavust või ristfunktsionaalset tööd

Kui olete selle rolli vastu huvitatud, palun esitage oma CV hiljemalt 6. veebruar 2026

Kogu maailmas, kõikjal. Me oleme inimesed, kes loovad raha ilma piirideta - ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja me tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneks end austatuna, oleks võimeline panustama meie missiooni ja saaks oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovite rohkem teada saada, milline on Wise'is töötamine, külastage Wise.Jobs.

Hoia end kursis Wise'i eluga, järgides meid Instagramis.

Kogu maailmas, kõikjal. Me oleme inimesed, kes loovad raha ilma piirideta - ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja me tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneks end austatuna, oleks võimeline panustama meie missiooni ja saaks oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovite rohkem teada saada, milline on Wise'is töötamine, külastage Wise.Jobs.

Hoia end kursis Wise'i eluga, järgides meid Instagramis.