Tehnoloogia juht, kolmandate osapoolte haldus ja hankimine

Võimalus

Omandage süsteemid, mis võimaldavad Wise'il kolmandate osapoolte kaasamist, lepingute allkirjastamist ja nende tasumist. Te lihtsustate protsesse, rakendate automatiseerimist konfiguratsiooni kaudu ja muudate kolmandate osapoolte elutsükli kiiremaks ja turvalisemaks.

Wise teeb koostööd laia valiku partneritega, sealhulgas kolmandate osapoolte teenusepakkujatega ja pangandusteenuste pakkujatega, hallates lepinguid ja heakskiite. See roll parandab süsteeme ja töövooge, mis on seotud selle elutsükliga. Te kujundate ja rakendate protsesside automatiseerimist hankimise, kolmandate osapoolte riskide, lepingute (CLM) ja siseteenuste voogude osas, kasutades Wise'is kasutatavaid äritööriistu.

See ei ole tarkvaraarenduse roll: te ei kirjuta koodi ega juhi insenere. Te saavutate tulemusi probleemide määratlemise (avastamine ja kujundamine), protsesside täiendamise, praktilise platvormi konfigureerimise, halduse, partnerite meeskondade/teenusepakkujatega integreerimise, testimise, väljaandmise haldamise ja koolituse kaudu.

Kui teile meeldib keerulise operatiivtöö muutmine lihtsateks, automatiseeritud töövoogudeks - ja reaalse muutuse saavutamine - siis õnnestute siin.

Mida teete

Te vastutate kogu elutsükli eest, et parandada, kuidas Wise kaasab kolmandaid osapooli ja haldab lepinguid - alates probleemi leidmisest kuni muudatuste rakendamiseni meie tööriistades ja tagades, et see töötab meeskondade vahel.

• Avastage ja kujundage protsessid: mõistke praegust teekonda, leidke suurimad takistused ja kujundage lihtsamaid töövooge/protsesse kolmandate osapoolte kaasamise, riskide, lepingute, uuenduste, lahkumise ja seotud TPM protsesside osas.
• Looge ja rakendage muudatusi (praktiliselt): konfigureerige meie platvormid, et rakendada seda, mida olete kujundanud - ehitage, testige ja vabastage täiustusi ohutult (koodimist ei nõuta). Samuti teete koostööd rakenduste meeskonna/teenusepakkuja toetusega, kui on vaja kiiremini tulemusi saavutada.
• Omandage domeen tooteena: võtke vastutus mitme TPM tööriista/valdkonna eest - hoidke selget backlog'i, tehke prioriseerimisotsuseid ja tagage, et meeskond vabastab tööd, mis parandab tsükliaega, kvaliteeti ja kontrolli.
• Võimaldage ja joondage sidusrühmi: tehke oma muudatused püsivaks - dokumenteerige, koolitage, edendage kasutuselevõttu ja viige läbi kerge haldus, et tööriistad jääksid usaldusväärseks. Te olete oma platvormide peamine omanik.

Kuidas edu välja näeb

• Kolmandate osapoolte elutsükli seotud protsessid on kiirem ja vähem käsitsi samme
• Muudatused rakendatakse ohutult, kõrge kasutuselevõtuga ja madala ümbertegemisega
• Sidusrühmadel on selged mõõdikud prioriteetide suunamiseks
• Te olete usaldusväärne partner hankimises, kolmandate osapoolte riskides ja rahanduses

Mida vajate

• Praktiline platvormi rakendamine: olete konfigureerinud/haldanud äritegevuse süsteeme või töövoo tööriistu ja rakendanud muudatusi ise
• Tugev probleemide määratlemine: suudate liikuda ebamugavusest → selge ulatus → kasutajaloosid → aktsepteerimise kriteeriumid
• Ristfunktsionaalne rakendamine: suudate saavutada tulemusi sidusrühmade, meie tööriistade teenusepakkujate ja partnerite meeskondadega
• Tugev suhtlemine: kirjutate selgeid dokumente/spetsifikatsioone ja selgitate keerulisi teemasid lihtsate sõnadega ning suudate rääkida laiemate meeskondade ees.
• Kvaliteedi mõtteviis: hoolite testimisest, väljaandmisest ja pikaajalise usaldusväärsuse tagamisest (mitte ainult „väljaandmine“)

Hea oleks omada

• Kogemus hankimises, kolmandate osapoolte riskides, teenusepakkujate kaasamises, CLM/lepingutes, rahanduse operatsioonides või vastavuse töövoogudes
• Protsesside kaardistamine / teenuse kujundamine (teekonna kaardistamine, BPMN)
• Integreerimise mõtteviis (süsteemide sõltuvused, andmevood, API-d kontseptuaalsel tasemel)
• Kogemus tööriistade teenusepakkujatega ja kuidas suhelda ning saada tootest parimat kasu.
• Kogemus aruandluse koostamisel, kui tööriistad ei ole ideaalsed (praktiline, iteratiivne lähenemine)

Mida me ei otsi

• Ainult strateegia rollid ilma väljaandmise kogemuseta
• Puhtad projektijuhtimise rollid ilma praktilise tööriistade/konfiguratsiooni rakendamiseta
• Kandidaadid, kes vältivad tööriistu, ebamugavusi või ristfunktsionaalset tööd

Kui olete selle rolli vastu huvitatud, palun esitage oma CV hiljemalt 6. veebruariks 2026

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on volitatud panustama meie missiooni ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovite rohkem teada saada, kuidas Wise'is töötamine välja näeb, külastage Wise.Jobs.

Hoia end kursis Wise'i eluga, järgides meid Instagramis.

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on volitatud panustama meie missiooni ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovite rohkem teada saada, kuidas Wise'is töötamine välja näeb, külastage Wise.Jobs.

Hoia end kursis Wise'i eluga, järgides meid Instagramis.