Tehniliste Lahenduste ja Rakenduste Juht, Kolmandate Osapoolte Halduse ja Hankimise Valdkonnas

Võimalus

Omandada süsteemid, mis toetavad, kuidas Wise kaasab kolmandaid osapooli, sõlmib lepinguid ja viib läbi olulisi kinnitusi ning koostab nende kohta aruandeid!

Wise teeb koostööd laia valiku partneritega, sealhulgas kolmandate osapoolte teenusepakkujatega ja pangateenuste pakkujatega, haldades lepinguid ja kinnitusi igas valdkonnas. See roll parandab nende elutsükli taga olevaid süsteeme ja töövooge. Sa muudad protsessid lihtsateks töövoogudeks, saad automatiseerimise täieliku käsitsi platvormi konfigureerimise kaudu ja parandad kiirus + usaldusväärsus kolmandate osapoolte elutsükli jooksul.

See ei ole tarkvaraarenduse roll. Selle asemel saavutad tulemusi tehnilise lahenduse kavandamise, praktilise platvormi konfigureerimise (ilma koodita platvormid), integratsiooni/API tarnimise partnerite meeskondadega, vibe-kodeerimise ja distsiplineeritud väljaandmise kaudu.

Mida sa teed

• Praktiline konfigureerimine ja rakendamine: loo ja hoia protsesse meie ilma koodita platvormidel (vormid, mallid, suunamisreeglid ja loogika, kinnitused, automatiseerimised). Omandada keerulisi muudatusi ja olla süsteemide omanik.
• Tehniline lahenduse kavandamine: tõlgi ärinõuded tehniliseks ehitusplaaniks (töövoogude loogika, andmemudel, äärmuslikud juhtumid, õigused, auditi vajadused) ja kasuta AI-d tõhusalt, kui see on võimalik.
• Integratsioonid ja API-d: juhenda API-põhiseid integratsioone partnerite meeskondadega, nagu rahandus, risk (andmete kaardistamine, valideerimine, tõrkeviisid, juurutamine). Lahenda süsteemidevahelisi probleeme logide ja struktureeritud tõrkeotsingu abil.
• Väljaanne, usaldusväärsus ja haldus: omanda testimine/UAT, juurutamise ja tagasivõtmise plaanid, väljaande märkmed, intsidentide käsitlemine ja juurpõhjuse ennetamine.
• Süsteemi ekspert ja võimaldamine: ole oma platvormide tehniline omanik - hoia jooksvaid juhendeid/standardeid, koolita meeskonda ja võtmeosalisi „kuidas see töötab”, ning tõsta üldist võimekust, et me oleksime vähem sõltuvad välistest teenusepakkujatest.

Kuidas edu välja näeb

• Keerulised muudatused jõuavad kiiresti ja ohutult madala regressioonimääraga ja selgete väljaande standarditega (testimine, juurutamine, tagasivõtmine).
• Integratsioonid on stabiilsed ja omatud (vähem korduvaid probleeme, selge tõrke käsitlemine, kiire taastumine, kui asjad purunevad).
• Platvormi tervis paraneb: puhtamad konfiguratsioonid, selged standardid/juhendid, kiirem tõrkeotsing ja vähem „müsteerilisi” käitumisi.
• Aruandlus muutub usaldusväärseks ja kasutatavaks: olulised elutsükli mõõdikud on mõõdetavad (isegi kui esialgu pragmaatilised/manual) ja meeskond suudab selgitada, mis on aeglane ja miks.
• KPI-d liiguvad õiges suunas, sest süsteemid töötavad paremini: lühemad tsükliajad (kaasamine/lepingud), vähem käsitsi samme/ümberehitusi ja selgem operatiivne nähtavus võtmeosaliste jaoks.

Mida sul on vaja

• Praktiline platvormi tarnimine (tugev): oled konfigureerinud/haldanud ettevõtte tööriistu ja saatnud töövoo muudatusi tootmisse (reeglid, kinnitused, suunamine, mallid, automatiseerimised).
• Integratsiooni mõtteviis: saad kindlalt juhtida API dokumentide ja integratsioonide kaudu - defineeri koormusnõuded, kaardista väljad, valideeri vastuseid, mõista autentimise aluseid (API võtmed/OAuth).
• Süsteemide mõtlemine: mõistad tööriistadevahelisi sõltuvusi ja kuidas ühe süsteemi muudatus mõjutab allavoolu töövooge, aruandlust, auditi jälgi ja kontrolli.
• Väljaande distsipliin: saad ohutult läbi viia väljaandeid algusest lõpuni (testimise lähenemine, juurutamise plaan, tagasivõtmise plaan, pärast väljaannet jälgimine).
• Operatiivne omamine: saad rahulikult tegeleda eskalatsioonidega (triage → paljundamine → parandamine/escalate → RCA → ennetamine) ja hoida standardid/juhendid ajakohasena.

Hea, kui on

• Kogemus CLM / hankimise / kolmandate osapoolte riskide / teenusehalduse platvormide / rahandussüsteemidega
• Tutvustus veebihookide, SSO, andmete sünkroonimise mustrite, integratsiooni jälgimisega
• Kogemus „piisavalt hea” aruandluse koostamisel puudulikest tööriistadest

Mida me ei otsi

• Ainult strateegia rollid ilma väljaandmise kogemuseta
• Puhtad projektijuhtimise rollid ilma praktilise tööriistade/keskkonna tarnimiseta
• Kandidaadid, kes väldivad tööriistu, ebamugavusi või ristfunktsionaalset tööd

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on tugevamad, kui need on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond ja me tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada meie väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneks end austatuna, oleks võimeline meie missiooni toetama ja saaks oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovid rohkem teada saada, kuidas Wise'is töötamine välja näeb, külastage Wise.Jobs.